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柳州消防電工招聘

桂聘提供2025年7月柳州消防電工最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為3607元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多消防電工消防電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-26
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職要求:
1.年齡28-40 歲;
2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè);
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等;
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
2025-07-26
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格:
1.年齡28-40 歲;
2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè);
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等;
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
約 2 個崗位
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柳州電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    1.8%
柳州電工招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,高中占0.9%,中專占3.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    3.6%
柳州電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。
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