
柳州銷售部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售部經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)11條柳北區(qū)7條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備主管
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09鐘經(jīng)理主管1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作;
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 具有3年以上儲(chǔ)備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。 -
行業(yè)銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運(yùn)作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作;
3、制定全年銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)短期及長(zhǎng)期的銷售策略和戰(zhàn)略分析,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,制定、調(diào)整銷售策略;
4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,開發(fā)多種銷售手段,完成銷售目標(biāo);
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、有政府、教育、醫(yī)療項(xiàng)目銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資(4K—5K):底薪+績(jī)效+高額項(xiàng)目提成+交通補(bǔ)貼
2、公司辦公環(huán)境舒適,每周雙休,法定節(jié)假日照常休假,并提供各類帶薪假期;
3、簽訂正式勞動(dòng)合同后享受五險(xiǎn),以及公司各項(xiàng)優(yōu)厚福利;
4、公司定期組織開展員工活動(dòng),如旅游、聚餐等多項(xiàng)福利待遇。 -
海外銷售經(jīng)理(東南亞)
8000-15000元2025-09-09勞先生一、崗位職責(zé):
1. 銷售目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行東南亞市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃,確保完成吹瓶機(jī)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和營(yíng)收指標(biāo)。 ?
2. 市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù): ?
? ?- 開拓新客戶渠道(包括代理商、經(jīng)銷商及終端客戶),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ?
? ?- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,解決履約問題,提升客戶忠誠(chéng)度。 ?
3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:深度調(diào)研東南亞行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(一步法吹瓶機(jī)市場(chǎng)),定期輸出報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)策略,優(yōu)化銷售方案。 ?
4. 品牌推廣與活動(dòng):代表公司參與當(dāng)?shù)卣箷?huì)、峰會(huì)及論壇,提升品牌知名度;協(xié)調(diào)媒體資源,強(qiáng)化公司形象。 ?
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助總部處理訂單跟蹤、回款管理及技術(shù)支持事務(wù),確保銷售流程順暢。
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二:任職資格:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?
2. 工作經(jīng)驗(yàn): ?
? ?- 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)海外銷售或駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉東南亞市場(chǎng)者加分。 ?
? ?- 具備渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理或大客戶維護(hù)能力。 ?
3. 技能要求: ?
? ?- 語(yǔ)言:熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判和技術(shù)交流。 ?
? ?- 技能:精通Office辦公軟件。 ?
4. 個(gè)人素質(zhì): ?
? ?- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(駐外)
? ?- 具備優(yōu)秀溝通、解決問題和邏輯思維能力;積極主動(dòng),有責(zé)任心。 ?
三:職業(yè)通道:
海外銷售經(jīng)理→海外銷售總監(jiān)
四:薪酬:
底薪+提成(上不封頂)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+生日福利,底薪范圍在8000-15000元左右,具體視個(gè)人業(yè)務(wù)能力而定。 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-09262597573@qq.com1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè); 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感,樂于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng); 5、形象氣質(zhì)佳,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷需附帶照片。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09鄒先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉汽車行業(yè),一年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的汽車專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、具有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元2025-09-09262597573@qq.com1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深刻理解分析及控制能力,具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、熱愛營(yíng)銷工作,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 樂于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 5、服從工作調(diào)配; 6、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷需附帶照片。 現(xiàn)工作地為柳州,不接受勿投。 -
銷售主管
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08韋經(jīng)理經(jīng)理對(duì)接公司客戶資源,服務(wù)老客戶 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-05曾婉工作地點(diǎn):桂林 職責(zé)描述: 1.組織市場(chǎng)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)制定階段性推盤策略,進(jìn)行新項(xiàng)目初步市場(chǎng)定位及深化市場(chǎng)定位工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化銷售案場(chǎng)及管理制度,并對(duì)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理; 3.組織制定項(xiàng)目銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)銷售情況提出營(yíng)銷調(diào)整策略; 4.嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷管理體系相關(guān)制度和規(guī)范; 5.審核重大客戶投訴處理方案,并組織實(shí)施。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作流程,2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策; 4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協(xié)調(diào)... -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)研究:海外市場(chǎng)數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù) 2、營(yíng)銷定位:海外產(chǎn)品營(yíng)銷定位宣傳,協(xié)助國(guó)際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評(píng)審及輸出產(chǎn)品宣傳資料 3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評(píng)審,與前線落實(shí)訂單,并拉動(dòng)內(nèi)部滿足 4、化營(yíng)銷管理:協(xié)同策劃并實(shí)施挖掘機(jī)宣傳,并向一線提供支持;\" 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\" 6、客戶接待管理:負(fù)責(zé)海外客戶/機(jī)手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待 7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理,定期跟蹤督查外部各個(gè)區(qū)域會(huì)議決議閉環(huán)情況。\" 8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售部經(jīng)理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州市錦寶汽車銷售有限公司 的 汽車銷售經(jīng)理 職位2025-09-09
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.4%3K
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19.4%4K
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21.2%5K
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18.4%6K-8K
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12%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年3.6%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。