柳州銷售部員工招聘 logo

柳州銷售部員工招聘

桂聘提供2025年9月柳州銷售部員工最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部員工銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
2025-09-04
尉女士
薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測(cè),確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織開(kāi)展,提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)營(yíng)銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),3年以上同等崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。
2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。

銷售總監(jiān)

30000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營(yíng) 瀏覽:10
2025-09-04
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo);
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2025-08-31
郭勇熙
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 …… 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求 1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-31
四、品牌形象維護(hù) 監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。 處理負(fù)面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護(hù)品牌聲譽(yù)。 …… 六、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 內(nèi)部溝通 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化促銷方案,與銷售部協(xié)調(diào)資源分配。 向管理層匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供決策建議。 外部對(duì)接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。
約 5 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。
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