
柳州銷售代表/客戶代表招聘
桂聘提供2025年7月柳州銷售代表/客戶代表最新招聘,城中區(qū)32條魚峰區(qū)19條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售代表/客戶代表銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-13胡女士崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售
3000-6000元2025-07-13陳欽良1.貨品銷售,服從公司店鋪管理
2.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
新房銷售5.5小時(shí)工作制
10000-11000元2025-07-11盧曉虎工作內(nèi)容:
1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成一手房成交;
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件:
1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可;
2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不甘平庸;
4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開單,都是真本事。
公司福利:
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬(wàn)很正常;
2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng);
5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金。
上班時(shí)間:
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時(shí),每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班! -
雙休金融銷售專員
5000-10000元2025-07-11楊霄宇年齡不限,只要你年滿18歲,性格不限,只要你又想賺大錢的心,只要你對(duì)銷售感興趣歡迎你的到來。領(lǐng)導(dǎo)體貼,同事有趣,公司沒有狼性文化,不需要你跳舞喊口號(hào),也不需要你天天寫日?qǐng)?bào),更不需要你加班看到你沒下班老板就煩,掙多掙少全看自己心情這樣有趣又能掙錢的公司你還不快來~ 工作內(nèi)容:1、通過網(wǎng)推資源回訪客戶,了解客戶基本需求并邀約到公司辦理業(yè)務(wù)(百分百網(wǎng)推資源!) 電銷十網(wǎng)銷結(jié)合,不打白名單不是陌拜,不需要地推,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客戶,不用風(fēng)吹日曬,不用看人白眼,全室內(nèi)辦公簡(jiǎn)單輕松(每天投入大量廣告,客戶主動(dòng)咨詢產(chǎn)品,出單率極高!) 2、公司有完整的培訓(xùn)體系,新人有帶薪培訓(xùn)十導(dǎo)師一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)... -
金蝶ERP銷售顧問
4000-9000元2025-07-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、金蝶軟件銷售 2、負(fù)責(zé)潛在客戶挖掘,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單和促成合同成交,對(duì)客戶報(bào)價(jià)、談判、方案制作以及合同條款的確定等跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛銷售工作; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場(chǎng)開拓能力,性格開朗,吃苦耐勞; 4.熟悉國(guó)內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件或從事一年以上軟件系統(tǒng)銷售工作者優(yōu)先錄用; 5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成+各類臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)社保 入職專人指導(dǎo),快速成長(zhǎng)。 -
醫(yī)療器械銷售代表(柳州/桂林)
8000-13000元2025-07-11韓立濤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)、新品入院等增量工作; 2、管理區(qū)域內(nèi)價(jià)格、授權(quán)、招投標(biāo)掛網(wǎng)、客訴等日常工作; 3、開發(fā)標(biāo)桿醫(yī)院(三甲醫(yī)院); 4、維護(hù)當(dāng)?shù)卮砩碳敖K端醫(yī)院客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識(shí),了解醫(yī)院運(yùn)作情況,能獨(dú)立承接會(huì)議籌辦工作優(yōu)先; 3、1年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)過三甲醫(yī)院,有醫(yī)院及經(jīng)銷商資源; 4、沉穩(wěn)大方,抗壓力強(qiáng),具備客戶談判能力,接受出差。 -
銷售顧問
5000-9000元2025-07-11盧曉虎本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 ... -
新房銷售
8000-13000元2025-07-11盧曉虎本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 1.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 4.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建... -
無(wú)責(zé)底薪銷售(五險(xiǎn))
3000-4000元2025-07-11韋女士法務(wù)專員法多星法律咨詢有限公司是一家全國(guó)性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于東莞,全國(guó)擁有超過300家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。 1.主要工作:打電話開發(fā)意向客戶,公司提供客戶資源和電話卡,有意向的客戶添加微信跟進(jìn)--約客戶見面談--達(dá)成合作。 2.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,中午休息2小時(shí),下午14:00-18:00。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成15%-30%+獎(jiǎng)金。 4.沒有經(jīng)驗(yàn)要求,年滿18歲,可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。 5.有信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)、有房地產(chǎn)... -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-07-11胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種! 獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作... -
銷售代表
4000-7000元2025-07-11黃斌任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡22-30歲間,男女不限(優(yōu)秀者可放寬條件); 3、有駕駛證; 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作; 5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。 加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購(gòu)買五險(xiǎn); 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年假。 -
銷售文員+提成
3000-6000元2025-07-11黃斌崗位職責(zé): 1、拍攝小視頻做推廣,公司有設(shè)備支持,有人員剪輯,你只要活潑開朗,配合導(dǎo)演演出,你就是下一個(gè)網(wǎng)紅。 2、線下推廣,公司主營(yíng)共享汽車,所以偶爾需要外出擺點(diǎn)地推,勤奮是你不可缺少的品質(zhì)。 3、最主要的是你喜歡銷售,興趣是最好的老師~ 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡22-30歲間,男女不限(優(yōu)秀者可放寬條件); 3、有駕駛證; 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作; 5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。 加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; ... -
商用車銷售
5000-6000元2025-07-10伍女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商用車產(chǎn)品的銷售及客戶關(guān)系維護(hù); 2. 提供專業(yè)的購(gòu)車及使用咨詢; 3. 跟進(jìn)銷售流程,確??蛻魸M意度; 4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 對(duì)商用車市場(chǎng)有一定的了解和興趣; 3. 能夠處理客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù); 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)。 -
月入過萬(wàn)高薪信貸客戶經(jīng)理
22000-23000元2025-07-10謝建福【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備... -
網(wǎng)單跟單銷售客服
5000-6000元2025-07-10尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對(duì)于新人有師傅手把手教,簡(jiǎn)單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī); 【薪資】:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建 活動(dòng) 【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30 【晉升渠道】...
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柳州銷售代表/客戶代表招聘最新投遞
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周小姐投遞了 亞都控股集團(tuán)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售代表(柳州/桂林) 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 柳州市響響汽車租賃有限公司 的 銷售文員+提成 職位2025-07-06
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莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-06
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萬(wàn)小姐投遞了 柳州市響響汽車租賃有限公司 的 銷售文員+提成 職位2025-07-02
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蔣小姐投遞了 柳州市律佳法多星法律咨詢有限公司 的 無(wú)責(zé)底薪銷售(五險(xiǎn)) 職位2025-06-20
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謝小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 網(wǎng)單跟單銷售客服 職位2025-06-17
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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21.3%5K
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14.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。