柳州銷售服務(wù)招聘 logo

柳州銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月柳州銷售服務(wù)最新招聘,城中區(qū)92條柳南區(qū)59條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 24-45歲 大專以上 保險 瀏覽:18
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
鐘經(jīng)理
主管
嘿,我們正在尋找一位充滿活力、富有經(jīng)驗的大客戶代表!一起加入我們的冒險團隊吧!
你的工作將是與我們最重要的客戶打交道,從開發(fā)到維護,全程陪伴!
我們希望你能:
1. 輕松搞定大客戶,完成銷售目標(biāo);
2. 超懂客戶需求,提供他們最想要的解決方案;
3. 和客戶成為無話不談的朋友,確保他們超級滿意;
4. 協(xié)調(diào)各種資源,保證項目穩(wěn)穩(wěn)地進行;
5. 參與商務(wù)談判,簽下大單!
如果你:
1. 有過銷售經(jīng)驗,最好是大客戶代表經(jīng)驗;
2. 嘴皮子超溜,溝通能力MAX;
3. 對市場敏感得像個獵豹;
4. 能抗壓,團隊協(xié)作也沒問題。
那么,別猶豫了!加入我們吧!
崗位職責(zé):
工作地點:良慶區(qū)平樂大道49號鉅榮奧迪
1、負責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車質(zhì)保延保服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報酬:無責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多;
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:良慶區(qū)平樂大道49號鉅榮奧迪
2025-08-31
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過對客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達到最高出租率,獲得最佳收入。
2025-08-31
尹化元
【崗位職責(zé)】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資
2025-08-31
尹化元
【崗位職責(zé)】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資

售后客服專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-31
溫女士
工作簡介: 1、通過電話或工單等接收客戶咨詢、投訴、維修需求等; 2、記錄客戶反饋的共性問題,定期整理成報告,同步給各部門等; 3、傳遞客戶對產(chǎn)品及服務(wù)的建議,為銷售服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。

手表銷售專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州商場 1人 瀏覽:12
2025-08-31
張旭華
薪資詳情 薪資范圍:4000-8000元/月 發(fā)薪日期:15日 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成; 崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,能參與門店店播及新媒體相關(guān)工作 …… ; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5. …… 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4.年齡18-35歲,身體健康。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-31
一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動執(zhí)行情況(如陳列、價格、物料投放)。 收集終端市場信息(如競品動態(tài)、消費者反饋),及時調(diào)整策略。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷售數(shù)據(jù)(如銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率),對比目標(biāo)與實際表現(xiàn),識別問題并提出改進方案。 分析營銷費用使用效率(如廣告費 ROI、促銷活動投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。 …… 二、團隊培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃),提升團隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導(dǎo),解決實際工作問題。 …… 四、品牌形象維護 監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。 處理負面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護品牌聲譽。 …… 五、績效考核與激勵 設(shè)定團隊和個人 KPI(如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動執(zhí)行率),定期評估。 設(shè)計激勵機制(如獎金、榮譽稱號),激發(fā)團隊積極性。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-31
分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。 …… 針對問題提出改進方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-31
一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 對員工工作績效進行現(xiàn)場評估(如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。 …… 培訓(xùn)與能力提升 識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。 …… 三、質(zhì)量與風(fēng)險控制 服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控 抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制。 …… 目標(biāo)分解與跟進 協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。 定期跟進目標(biāo)完成進度,對滯后部門或個人進行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運營目標(biāo)達成。
2025-08-31
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 職位描述 1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息把握客戶需求,與設(shè)計師共同制訂跟進方案 …… ; 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的較大轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,

餐廳店長

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:2
2025-08-31
黎建成
崗位職責(zé): 1、制定全店的制度管理要求,并監(jiān)督各個部門落地執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌管理整個店面的人員分工協(xié)作,外場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理,達到店面服務(wù)形象要求; 3、與廚師長一起進行菜肴的籌劃與設(shè)計,不斷推出新的品種 …… ,確保菜品的更新迭代,達到客戶需求; 3、及時了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內(nèi)信息,根據(jù)市場及餐廳需求,提出建議促銷策略; 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督,負責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能等進行相關(guān)培訓(xùn) …… 、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限,女身高162cm及以上,男身高170cm及以上; 2、具備3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,有過10人及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力及服務(wù)意識

廚師

3000-4000元
2025-08-31
石煒
4.符合餐飲先進先出的程序,在接受點餐后立即在銷售系統(tǒng)中輸入定單,確保及時供應(yīng)。 …… 5.準(zhǔn)備早餐自助臺的擺設(shè),上菜和點餐;熟悉所有咖啡、茶、啤酒、葡萄酒和白酒的相關(guān)知識,能為客人提供優(yōu)質(zhì)的飲料服務(wù)。 崗位要求: 1.職校或相關(guān)文憑、廚房教育背景優(yōu)先。
2025-08-31
郭勇熙
日常工作: 1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 …… 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 …… 你將同一支充滿激情的團隊一道,運用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗。誠邀熱愛汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊伍??!
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP