
柳州建材公司銷售工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州建材公司銷售工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)9條柳北區(qū)4條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前工程師
5000-9000元20小時(shí)前謝家春崗位職責(zé):
1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。
2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作;
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過(guò)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)問(wèn)題具有敏感性,推動(dòng)力強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。 -
建材銷售代表
3000-8000元2025-07-24鐘理興崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,使客戶對(duì)處理工作比較滿意;
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭(zhēng)取客戶訂單,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng),親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;
5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息;
6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問(wèn)題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件;
7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù)、參與對(duì)客戶的商務(wù)談判,初步擬訂銷售合同;
9、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
10、應(yīng)收賬款核算、催收,收回賬款后要及時(shí)報(bào)賬。
約 2 個(gè)崗位
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柳州銷售工程師招聘工資
¥
5931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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6.9%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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13.8%6K-8K
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20.7%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。