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柳州城中區(qū)銷售工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州城中區(qū)銷售工程師最新招聘,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-04-21
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

銷售代表

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人 軟件 瀏覽:7
2025-04-20
招網(wǎng)絡(luò)銷售代表人員:
1.熟悉網(wǎng)絡(luò)、抖音和招標(biāo)網(wǎng)站
2.以投標(biāo)、郵件、電話網(wǎng)絡(luò)銷售為主
3.有明確的客戶目標(biāo)群
4.有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.熟悉抖音業(yè)務(wù),會(huì)視頻剪輯的優(yōu)先
底薪2000元/月+提成(周末雙休)
工作時(shí)間 8:00-11:30 14:30-17:30
2025-04-18
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等...
2025-04-18
熱愛教育、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)從優(yōu)錄?。?
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 2人 瀏覽:10
2025-04-16
一、崗位職責(zé) 1、按照公司發(fā)展需求,完成銷售任務(wù); 2、開拓新客戶,建立并管理客戶建檔; 3、建立并維護(hù)客情關(guān)系,向客戶傳達(dá)公司的相關(guān)規(guī)定和要求,維護(hù)公司正當(dāng)權(quán)益; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集反饋客戶、競爭對手、消費(fèi)者市場信息,定期提交個(gè)人工作報(bào)告; 5、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議、商務(wù)合同的談判、簽訂工作及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作; 6、按照公司要求提供正式報(bào)價(jià)給客戶,并要求認(rèn)可回簽; 二、任職要求 1、25-35歲,市場營銷,電子類,自動(dòng)化,智能等相關(guān)大專學(xué)歷,1年以上半導(dǎo)體電子元器/家電/醫(yī)療電子/通信領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,掌握豐富的銷售技巧以及銷售知識(shí);...
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-04-12
韋春紅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
約 7 個(gè)崗位

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柳州銷售工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
柳州銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
柳州銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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