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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)42條柳南區(qū)32條,平均工資約為5951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、基本要求
1.招聘人數(shù):50人
2.年齡要求:35歲以下
3.學(xué)歷要求:中專(zhuān)及其以上學(xué)歷
4.薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成
5.話費(fèi)補(bǔ)貼:100元/月
6.具備素質(zhì):
①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)、性格開(kāi)朗、大方得體;
②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力;
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)企事業(yè)等單位場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:3
2025-04-12
易總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立與管理;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系的建立和維護(hù);
4、完成銷(xiāo)售指標(biāo);
5、競(jìng)品信息收集;
6、開(kāi)拓新市場(chǎng)及新產(chǎn)品推廣;
7、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年及以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn),有南方市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立拓展銷(xiāo)售渠道及開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力;
4、有快消品、螺螄粉銷(xiāo)售渠道資源者優(yōu)先考慮。
本崗位薪資豐厚,市場(chǎng)空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公...
柳州-柳南區(qū) 5人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:112
2025-04-12
韋女士
崗位工作: 負(fù)責(zé)公司電力成套設(shè)備、高低壓開(kāi)關(guān)柜的銷(xiāo)售工作、負(fù)責(zé)電力施工工程業(yè)務(wù)的工作。 任職要求: 1、大中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電力技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上工程或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、向客戶宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)。 4、熟悉電力電網(wǎng)市場(chǎng)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理政策,具備良好的分析技能,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)。 5、能吃苦耐勞、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、服從分配、工作積極主動(dòng)、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、有機(jī)動(dòng)車(chē)輛或駕駛證C照者優(yōu)先。 7、工資待遇:基本底薪+績(jī)效
2025-04-11
覃經(jīng)理
合作流程:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀
晉升空間: 銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實(shí)地努力的你,公司給你想要的價(jià)值回報(bào) 公司簡(jiǎn)介 上海妥譜汽車(chē)服務(wù)咨詢有限公司是一家專(zhuān)注于汽車(chē)后市場(chǎng)的綜合服務(wù)商,公司于2018
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售及金融產(chǎn)品銷(xiāo)售,拓展個(gè)人客戶群體 2、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售效率 3、通過(guò)面銷(xiāo)和陌拜方式,積極開(kāi)拓新客戶 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和面對(duì)面銷(xiāo)售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售背景 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)洽談,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,具有很強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;具備一定的市場(chǎng)分析、判斷、開(kāi)拓和服務(wù)能力,有敏銳挖掘客戶需求的能力;有責(zé)任心與事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
2025-04-11
鄧于民
一、工作內(nèi)容 全面統(tǒng)籌品牌門(mén)店管理工作,確保各門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)。 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深度溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 全權(quán)負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市前期籌備,跟進(jìn)店鋪后期貨品執(zhí)行狀況,保障貨品供應(yīng)與銷(xiāo)售節(jié)奏。 監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行,及時(shí)收集并反饋活動(dòng)結(jié)果,為后續(xù)活動(dòng)優(yōu)化提供依據(jù)。 全力推動(dòng)每個(gè)店鋪達(dá)成周業(yè)績(jī)指標(biāo)與年業(yè)績(jī)指標(biāo),通過(guò)有效管理與策略調(diào)整,助力業(yè)績(jī)提升。 負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作,確保店鋪拓展與調(diào)整順利進(jìn)行。 管理專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤,營(yíng)造良好的工作秩序與團(tuán)隊(duì)氛圍。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,確保制度...
職位:銷(xiāo)售經(jīng)理 職位描述及銷(xiāo)售人才的可發(fā)展性: 作為銷(xiāo)售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。您將通過(guò)QQ、微信、電話等方式與客戶進(jìn)行溝通,并邀約客戶進(jìn)行企業(yè)拜訪。
2025-04-10
伍女士
人事經(jīng)理
新媒體銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘 職位名稱(chēng): 新媒體銷(xiāo)售專(zhuān)員/經(jīng)理 工作地點(diǎn): 柳州 薪資范圍: [***/具體范圍] + 提成/績(jī)效獎(jiǎng)金 + 福利 招聘人數(shù): [4人] 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書(shū)、微博、B站等)開(kāi)拓客戶資源,推廣公司產(chǎn)品或服務(wù); 策劃并執(zhí)行線上銷(xiāo)售活動(dòng),結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求制定精準(zhǔn)銷(xiāo)售策略; 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)潛在客戶需求,促成轉(zhuǎn)化并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及用戶行為,優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)與推廣方案; 與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,挖掘新媒體渠道的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn); 定期輸出銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)...
熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程,2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策; 4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力; 5.有多個(gè)大型樓盤(pán)、知名開(kāi)發(fā)商或代理公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-10
楊松
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
2025-04-10
楊松
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
約 112 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    2.3%
  • 本科
    1.2%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,高中占0.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.3%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占3.1%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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