柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘 logo

柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)138條柳南區(qū)48條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
計(jì)再飛
主要工作是服務(wù)公司的老客戶(hù),做好社區(qū)客戶(hù)維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建立良好關(guān)系,做好客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶(hù),了解客戶(hù)需求,日??蛻?hù)活動(dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶(hù)分級(jí)經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶(hù)訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶(hù)售后問(wèn)題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶(hù)資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-05-26
盧曉虎
工作內(nèi)容:
1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話(huà)等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷(xiāo)售方式為準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供一手房業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù);
3、陪同客戶(hù)看房,促成一手房成交;
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶(hù)日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶(hù),并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件:
1、對(duì)銷(xiāo)售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可;
2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺(jué)性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,不甘平庸;
4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開(kāi)單,都是真本事。
公司福利:
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬(wàn)很正常;
2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng);
5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶(hù)外旅行等
6.伯樂(lè)獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金。
上班時(shí)間:
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時(shí),每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!
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2025-05-26
秦紅英
崗位職責(zé):
1,通過(guò)公司提供資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。
2,公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性?xún)r(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單)
3,市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4,產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀(guān)。
崗位要求:
1,男女不限,年齡20-30之間,對(duì)銷(xiāo)售崗位熱愛(ài),想通過(guò)自己的努力改變現(xiàn)有的生活,提升生活品質(zhì);
2,有互聯(lián)網(wǎng)科技公司,財(cái)稅公司,軟件銷(xiāo)售公司等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3,不排斥電話(huà)邀約客戶(hù),同時(shí)有自己的銷(xiāo)售思維;
4,勤奮,正直,真誠(chéng),友愛(ài),符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān);
5,情商高,喜歡跟客戶(hù)打交道;
6,剛畢業(yè)的學(xué)生或第一次想做銷(xiāo)售的,必須要對(duì)銷(xiāo)售崗位超級(jí)熱愛(ài),可適當(dāng)考慮;
7,公司主做企業(yè)法律服務(wù)方面業(yè)務(wù),公司介紹上有,對(duì)銷(xiāo)售不需要專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),基礎(chǔ)的法務(wù)知識(shí)公司會(huì)提供培訓(xùn)。不用擔(dān)心自己沒(méi)有法律知識(shí)做不好。
8, 提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)。
待遇:
無(wú)責(zé)任底薪2500到3700+提成(500-2000每單)+獎(jiǎng)金
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,上班時(shí)間9:00--18:00(午休兩個(gè)小時(shí)),周末雙休,節(jié)假日正常放假。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人 法律 投遞:3人 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
莫園園
總經(jīng)理
技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 …… 給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù):發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:21
2025-05-26
姚積華
全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷(xiāo)售工作,租戶(hù)協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. …… 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32.

售后專(zhuān)員

5000-8000元
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2025-05-26
計(jì)再飛
下午自由安排客戶(hù)售后問(wèn)題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶(hù)資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
2025-05-26
計(jì)再飛
- 執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開(kāi)展銷(xiāo)售工作。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:145
2025-05-26
蘭女士
公司提供定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。 要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶(hù)溝通銷(xiāo)售工作優(yōu)先。
2025-05-26
覃月慧
【崗位培訓(xùn)1 公司非常重視員工成長(zhǎng),我們?cè)谛聠T工入職初期,會(huì)統(tǒng)安排1-2天的培訓(xùn)。后期會(huì)指派資深員工一對(duì)一輔導(dǎo),直到新人可以獨(dú)立。 …… ,春節(jié)等節(jié)日福利) 3團(tuán)建:公司會(huì)不定期組織大家出去玩,公司買(mǎi)單,你只管放松心情,享受慢生活 公司地址:柳州市柳北區(qū)三中路龍都二號(hào)樓1403室 理想中的候選人修改選項(xiàng) 接待處/咨詢(xún)臺(tái)客服、含有銷(xiāo)售的客服工作
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2025-05-26
劉*理
3.根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和解決方案,促成銷(xiāo)售。 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語(yǔ)閱讀能力; 2. …… 上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)進(jìn)行解答; 4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
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2025-05-26
劉*理
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。 …… 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。 6.為潛在客戶(hù)或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。 …… 3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
2025-05-26
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí) …… 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,曾從事金融、銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… +高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn) …… :專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶 …… 、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。
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2025-05-26
盧曉虎
14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建 1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售 …… 、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、電話(huà)預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶(hù),力爭(zhēng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,咨詢(xún)工作,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。 …… 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。

新房銷(xiāo)售

8000-13000元
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2025-05-26
盧曉虎
2.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、電話(huà)預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 4.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶(hù),力爭(zhēng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 …… 1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
2025-05-26
張小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、部門(mén)日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估部門(mén)工作業(yè)績(jī),部門(mén)任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司客戶(hù)資源,完成公司指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的帶教培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的可不限管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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