
柳州銷(xiāo)售渠道招聘
桂聘提供2025年4月柳州銷(xiāo)售渠道最新招聘,城中區(qū)38條柳南區(qū)29條,平均工資約為4822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售渠道渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
柳州人事招聘文員
2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:756- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前雷先生經(jīng)理工作職責(zé):
1、人事招聘文員負(fù)責(zé)招聘一線銷(xiāo)售人員。以下為銷(xiāo)售人員的大概情況:
①需求銷(xiāo)售崗位20人左右(按照公司銷(xiāo)售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿(mǎn)編后只須小量招聘即可)。
②銷(xiāo)售崗位工作內(nèi)容和時(shí)間劃分:銷(xiāo)售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶(hù)基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行攻單、每周有1天和客戶(hù)一同參與公司組織的戶(hù)外游玩活動(dòng)、每周最后1天休息。
③銷(xiāo)售崗位工資:底薪2900+獎(jiǎng)金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷,有很強(qiáng)的招聘能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個(gè)月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營(yíng)業(yè)額效益獎(jiǎng)200-800元不等+招聘的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金200一人(沒(méi)有具體招聘任務(wù)量要求,盡力招聘即可)。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元19小時(shí)前秦雪崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上客房和餐飲銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:有提成,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
渠道主管
6000-8000元19小時(shí)前柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮劭漆t(yī)療行業(yè)市場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與維護(hù);
2、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓近視防控新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
6、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)各渠道業(yè)績(jī)問(wèn)題等工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售或快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力,有良好的溝通能力和客戶(hù)談判能力。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元19小時(shí)前韋小姐線下市場(chǎng)業(yè)務(wù)員 職位描述 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),提升公司產(chǎn)品滲透率,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商管理,客戶(hù)維護(hù)及渠道優(yōu)化工作,增加產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)度 …… ; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)細(xì)分和客戶(hù)細(xì)分; 4、根據(jù)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的既定目標(biāo)制定年度計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃分解月度計(jì)劃、季度計(jì)劃制定市場(chǎng)推廣策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用 -
渠道銷(xiāo)售(6000-8000)
6000-8000元2025-04-18、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西-河池)
4000-9000元2025-04-18胡女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資 …… 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17韋小姐主管1、產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有渠道拓展能力及維護(hù)能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能吃苦勞耐 …… 待遇:責(zé)任底薪+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類(lèi)培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),配合客戶(hù)日常工作及下單工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
銷(xiāo)售渠道經(jīng)理
6000-7000元2025-04-17韋小姐主管工作職責(zé): 1、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 2、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)人才梯隊(duì); 3、組織協(xié)調(diào)部門(mén)日常事務(wù)。 …… 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元2025-04-17邵華增接受廣西區(qū)域內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng)以及出差優(yōu)先哦,本崗位是鞋品銷(xiāo)售做好個(gè)人高銷(xiāo)就行,簡(jiǎn)單易上手,歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售并喜歡跟客人嘮家常,以及喜歡廣西周邊游的小伙伴進(jìn)來(lái)哦 崗位職責(zé): 1、具有高銷(xiāo)能力,負(fù)責(zé)鞋品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 …… ; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、 …… 評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、接受公司區(qū)域內(nèi)的出差外派工作 2、時(shí)間:1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,高銷(xiāo)能力突出; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-17邵華增工作職責(zé): 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理,促成銷(xiāo)售達(dá)成; 2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng) …… )等,達(dá)成每月毛利率考核; 3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷(xiāo)比及期貨售罄率; 4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi) -
后端采購(gòu)專(zhuān)員(柳州)
4000-6000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種 …… 、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉商品渠道 -
前端采購(gòu)專(zhuān)員(柳州)
4000-6000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,參與渠道建設(shè),評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),采購(gòu)談判,詢(xún)比價(jià),選擇采購(gòu)渠道; 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購(gòu)項(xiàng)目的合同; 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,掌握銷(xiāo)售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃,合理控制庫(kù)存 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧 -
公關(guān)經(jīng)理
12000-20000元2025-04-16楊妮莉經(jīng)理1、開(kāi)發(fā)維護(hù)特通經(jīng)銷(xiāo)商、特通網(wǎng)點(diǎn)(加油站、服務(wù)區(qū)、網(wǎng)吧、餐飲、交通航站、市企單位、新通路等); 2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,主動(dòng)開(kāi)拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶(hù),確保公司銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成 ; 3、 …… 制定特通渠道全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算、控制以及激勵(lì)考核制度。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-04-16余女士崗位職責(zé): 1.積極拓展市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃落地執(zhí)行 2.銷(xiāo)售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開(kāi)發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及老客戶(hù)的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,配合完成營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng) …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過(guò)線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶(hù)到店,并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場(chǎng)開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ,能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì),誠(chéng)實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級(jí)總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 …… 薪資待遇: 開(kāi)發(fā)汽修廠銷(xiāo)售高提成+多類(lèi)提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售崗最高獎(jiǎng)金提成 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9000-10000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息,結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門(mén)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。 …… 并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行; 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及推廣策劃方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程 …… 結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場(chǎng)變化,及時(shí)做好各大平臺(tái)的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競(jìng)爭(zhēng)力; 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段,提升在線銷(xiāo)售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力; 8、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道 …… 、電商平臺(tái)打開(kāi)公司知名度,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)大實(shí)力通過(guò)渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大,達(dá)到家喻戶(hù)曉的知名度; 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容,制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi; 10、負(fù)責(zé)跟董事長(zhǎng)匯報(bào)日常工作進(jìn)度及工作效果
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售總監(jiān)禮品渠道銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售人員禮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道拓展銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理銷(xiāo)售渠道經(jīng)理渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)禮品銷(xiāo)售線下渠道線上渠道渠道主管渠道銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理主管渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道部經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理房產(chǎn)渠道渠道主管/經(jīng)理分銷(xiāo)經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道管理總監(jiān)渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道專(zhuān)員醫(yī)美渠道開(kāi)發(fā)
柳州銷(xiāo)售渠道招聘最新投遞
-
廖小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16
-
鄧先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16
-
郭先生投遞了 柳州市鐘宏食品有限公司 的 公關(guān)經(jīng)理 職位2025-04-15
-
賈先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-15
-
胡先生投遞了 柳州市鐘宏食品有限公司 的 公關(guān)經(jīng)理 職位2025-04-14
-
羅先生投遞了 柳州市鐘宏食品有限公司 的 公關(guān)經(jīng)理 職位2025-04-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
5.2%2K
-
26%3K
-
19.5%4K
-
16.9%5K
-
22.1%6K-8K
-
5.2%8K-1W
-
5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.2%
-
高中1.3%
-
中專(zhuān)3.9%
-
大專(zhuān)2.6%
柳州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,高中占1.3%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。