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柳州銷售渠道招聘

桂聘提供2025年7月柳州銷售渠道最新招聘,柳南區(qū)23條城中區(qū)23條,平均工資約為5287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:116
2025-07-11
計(jì)再飛
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
2025-07-11
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白)
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
2.業(yè)績提成(詳情請(qǐng)面試溝通)
3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源,平臺(tái)軟件自動(dòng)撥號(hào)
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松
4.不需要跟進(jìn)維護(hù),到點(diǎn)下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求:
1. 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)
3.思維清晰,邏輯性強(qiáng),說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個(gè)半小時(shí)
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
晉升渠道:
客服-組長-主管-經(jīng)理

售前客服專員

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:32
2025-07-11
劉*理
1.負(fù)責(zé)接聽來電、在線聊天和社交媒體等渠道,與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效溝通;
2.協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的選擇和購買流程,提供價(jià)格、特性、優(yōu)惠等信息。
3.回答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法和服務(wù)條款的咨詢。
4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問題,確??蛻魸M意度。
5.達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過跟蹤銷售過程并優(yōu)化銷售策略來提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時(shí)間以滿足客戶需求。
任職要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備一定的銷售技能和出色的溝通表達(dá)能力,能夠理解客戶需求并提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)推薦。
3.對(duì)銷售工作充滿熱情,能夠以積極的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力,英語溝通能力良好者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,有必要時(shí)能夠加班或調(diào)整工作時(shí)間以滿足客戶需求。
2025-07-11
胡女士
崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-07-11
邵華增
工作職責(zé): 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成; 2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng) …… )等,達(dá)成每月毛利率考核; 3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3-5年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、膽大心細(xì)臉,沉著穩(wěn)重,有良好的溝通與表達(dá)能力; 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)專員

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 投遞:1人 瀏覽:148
2025-07-11
蘭女士
2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 …… 公司提供定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。 要求:大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。
2025-07-11
372957978@QQ.com
【崗位要求】 1:具有同類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2:積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主任 3:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期間戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,并對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效的分類和管理;2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
2025-07-11
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢
2025-07-11
黃子涵
1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)線下營銷,小區(qū)和醫(yī)院的地推活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行; 2.醫(yī)院、社區(qū)、單位渠道的開發(fā)和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告 …… 對(duì)待銷售工作有較高的熱情。 2、膽大臉皮厚,內(nèi)心強(qiáng)大。 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、思路清晰,溝通流暢,遇到困難能想辦法解決。

售后專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-11
計(jì)再飛
25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 …… 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
2025-07-11
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢
2025-07-10
尹化元
對(duì)于新人有師傅手把手教,簡(jiǎn)單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力 …… ,針負(fù)責(zé)主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建 …… 活動(dòng) 【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問-高級(jí)家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年

課程顧問

7000-8000元
2025-07-10
趙娜
、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等; 4.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 5.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào) …… ,合同修改等其他工作; 7.通過線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù); 8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧,分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。
2025-07-10
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷
約 73 個(gè)崗位

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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.2%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
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