
柳州銷售渠道管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州銷售渠道管理最新招聘,城中區(qū)15條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為5366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
DCC主管(上汽大眾4S店-車管所旁)
7000-8000元2025-08-041、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)銷售策略,確保銷售目標(biāo)與品牌目標(biāo)的達(dá)成。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)績(jī),定期評(píng)估策略效果,提出改進(jìn)建議。
2、線上平臺(tái)管理:
負(fù)責(zé)汽車4S店官方網(wǎng)站、電商平臺(tái)、社交媒體等線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局,提升用戶體驗(yàn)和搜索引擎排名。
3、數(shù)字營(yíng)銷與品牌建設(shè):
策劃并執(zhí)行數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),如在線車展、限時(shí)優(yōu)惠、互動(dòng)競(jìng)賽等,吸引潛在客戶。利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果,調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。維護(hù)品牌在線形象,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體互動(dòng)等方式增強(qiáng)品牌認(rèn)知度。
4、客戶關(guān)系管理:
管理線上客戶數(shù)據(jù),包括潛在客戶、意向客戶和成交客戶的記錄與分析。監(jiān)督團(tuán)隊(duì),確??焖夙憫?yīng)客戶咨詢,提升客戶滿意度。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)字營(yíng)銷技能、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)能力。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。定期生成銷售報(bào)告,分析銷售趨勢(shì),為決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整銷售策略和營(yíng)銷活動(dòng)。
7、跨部門(mén)協(xié)作:
與線下銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,確保線上線下銷售策略的一致性和互補(bǔ)性。
參與店內(nèi)促銷活動(dòng)、新車發(fā)布等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升整體銷售業(yè)績(jī)。
◆經(jīng)驗(yàn):2-3年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
◆特殊知識(shí):了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的營(yíng)銷產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
◆技能:良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力 -
資深銷售工程師(工程機(jī)械方向)
7000-12000元2025-08-04韋海芳HR職位描述:
1、拓展新銷售渠道、開(kāi)發(fā)新客戶項(xiàng)目;
2、按照銷售計(jì)劃,與各部門(mén)密切配合完成營(yíng)銷工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新能源行業(yè)政策收集、市場(chǎng)調(diào)研與分析,主導(dǎo)制定區(qū)域電池類產(chǎn)品銷售策略,并提供建設(shè)性建議;
4、根據(jù)公司整體銷售策略,制定目標(biāo)客戶營(yíng)銷方案,并按計(jì)劃執(zhí)行,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
5、銷售渠道及客戶管理,定期拜訪,與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶現(xiàn)有需求及潛在需求,深挖潛在銷售機(jī)會(huì),提升市場(chǎng)份額;
6、協(xié)同總部及子公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)賬款回收;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù);
任職要求:
1、一年及以上工程機(jī)械行業(yè)、能源開(kāi)采設(shè)備行業(yè)類營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差工作;
2、了解B端客戶業(yè)務(wù)流程(技術(shù)流程及商務(wù)流程),熱愛(ài)新能源銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強(qiáng)的工作壓力; -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-04秦雪崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上客房和餐飲銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛(ài)銷售工作;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:有提成,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。 …… 5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 …… 6.維系老客戶,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書(shū)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力 o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫(xiě)能力。 …… 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即享產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)6、做好業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。 7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。 …… 8、配合開(kāi)展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺(tái)帳。 9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作,及時(shí)回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。 …… 14、負(fù)責(zé)采購(gòu)與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開(kāi)展銷售工作。 15、組織開(kāi)展本部門(mén)全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職資格 1、年齡:40歲以下 2、學(xué)歷:大學(xué)本科 3、專業(yè):燃?xì)狻⑹袌?chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮; 6、熟練使用WORD、EXCEL -
招聘部主管(業(yè)務(wù)性部門(mén),底薪加提成)
5000-10000元2025-08-024、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。 …… 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘部門(mén)人員的日常工作管理(工作計(jì)劃、工作過(guò)程、工作結(jié)果); 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過(guò)程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升 …… ); 4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)情況并進(jìn)行分析提升(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé):1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求:1、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… );2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái) …… 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升 …… ,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升 …… ,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
招合作伙伴
10000-11000元2025-08-01趙工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌招商,拓展新的客戶渠道 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌影響力 3、管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備先進(jìn)制造、互聯(lián)網(wǎng)/科技或服裝鞋帽行業(yè)背景 2、 …… 擁有豐富的銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、能夠適應(yīng)較多外勤工作,具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí) -
誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 …… ; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠(chéng)信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營(yíng),自信激情; 3、熱愛(ài)銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-16000元·13薪2025-08-01、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批,持續(xù)開(kāi)展降本增效活動(dòng),提升企業(yè)效益,完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè) …… ,目標(biāo)的制定及分解落地與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理,管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效; 5、定期考察競(jìng)品企業(yè)銷售行情和同級(jí)別競(jìng)品銷售價(jià)格等行情,即時(shí)把握信息 …… ,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù),不斷完善銷售的推動(dòng)方案; 6、建立并完善的營(yíng)銷內(nèi)控、管理、考核等各項(xiàng)制度,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo) …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展管理,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),合理風(fēng)險(xiǎn)管控; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司大/小項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)談判,大客戶洽談跟蹤。 …… 10、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能,建立一支具有狼性、能打勝仗的銷售隊(duì)伍。 -
招生老師
3000-6000元2025-08-01賴覃勝賴主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)數(shù)據(jù),電話、新媒體等渠道根據(jù)公司提供的有效資源進(jìn)行招生工作; 2、熟練掌握產(chǎn)品內(nèi)容,負(fù)責(zé)學(xué)員課程和報(bào)班咨詢,最終達(dá)成報(bào)名目標(biāo); 3、了解學(xué)員需求,根據(jù)需求推薦合適課程,幫助來(lái)訪學(xué)員做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃 …… ,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成報(bào)名; 4、及時(shí)與新、老學(xué)員進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立和維護(hù)學(xué)員關(guān)系平臺(tái),對(duì)有意向的學(xué)員做好咨詢和銷售工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
高端家居顧問(wèn)
6000-8000元2025-08-01潘女士行政人事經(jīng)理1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng),有一定抗壓能力; 3、熟練掌握全屋定制銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和銷售話術(shù); 4、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及商場(chǎng)管理規(guī)定 …… ,完成商場(chǎng)下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 5、有終端銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)櫥柜、衣柜產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先考慮 【薪資】:基本工資5000+高額提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等+工齡工資 【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問(wèn)-高級(jí)家裝顧問(wèn)-資深家裝顧問(wèn)-營(yíng)銷組主管-營(yíng)銷部經(jīng)理 -
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)講師
6000-9000元2025-08-01朱女士崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? …… 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? …… (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? …… (三)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合? 對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門(mén),獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? …… 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn); 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次 工作時(shí)間
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員渠道銷售管理禮品渠道銷售經(jīng)理禮品渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)銷售渠道管理渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)禮品銷售銷售渠道拓展線下渠道線上渠道渠道主管渠道銷售經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道管理主管渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道經(jīng)理渠道拓展主管分銷分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道專員渠道開(kāi)發(fā)主管房產(chǎn)渠道線上渠道主管線下渠道主管高級(jí)渠道主管渠道招商經(jīng)理分銷專員
柳州銷售渠道管理招聘最新投遞
-
文先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 資深銷售工程師(工程機(jī)械方向) 職位2025-08-05
-
劉先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-03
-
吳女士投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-20
-
周小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-13
-
曹小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州渠道銷售招聘工資
¥
5366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
3.1%2K
-
23.1%3K
-
15.4%4K
-
15.4%5K
-
23.1%6K-8K
-
12.3%8K-1W
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.1%
-
高中1.6%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。