柳州銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘 logo

柳州銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月柳州銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析最新招聘,城中區(qū)22條柳南區(qū)15條,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
592056886@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成;
2、跟進(jìn)門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng)、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷(xiāo)售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門(mén)店特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷(xiāo)售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進(jìn)店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷(xiāo)售與促銷(xiāo)活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。
4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
13小時(shí)前
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
13小時(shí)前
592056886@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成;
2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng)、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷(xiāo)售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門(mén)店特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷(xiāo)售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進(jìn)店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷(xiāo)售與促銷(xiāo)活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。
4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:51
13小時(shí)前
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng) …… 、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷(xiāo)售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷(xiāo)售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷(xiāo)售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門(mén)經(jīng)理 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:5人 瀏覽:131
13小時(shí)前
黃小姐
2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制收付款憑證,及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。 …… 號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表; 6、根據(jù)《盤(pán)點(diǎn)表》,審查店鋪、總倉(cāng)商品盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)廢清理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害; 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售 …… 的開(kāi)具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求; 9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤(pán)點(diǎn)表;(盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)) 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔; 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià)
2025-07-12
廖先生
經(jīng)理
對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. …… 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-11
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級(jí)匯報(bào),以便公司能夠制定更有效的銷(xiāo)售政策和策略 2.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括商品的陳列、庫(kù)存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過(guò)定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來(lái)提升員工的銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:26
2025-07-11
劉*理
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。 …… 3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
2025-07-11
馮科華
按公司規(guī)定和計(jì)劃定期拜訪,促進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,提高項(xiàng)目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購(gòu); 4、向客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報(bào) …… 、月報(bào)等工作報(bào)告及數(shù)據(jù),完成公司項(xiàng)目的工作配合及協(xié)調(diào)。 …… 任職要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,項(xiàng)目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開(kāi)展工作,積極樂(lè)觀 …… ; 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,做事積極主動(dòng),吃苦耐勞; 5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力,分析與解決問(wèn)題能 力。
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-11
邵華增
工作職責(zé): 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理,促成銷(xiāo)售達(dá)成; 2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng) …… )等,達(dá)成每月毛利率考核; 3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷(xiāo)比及期貨售罄率; 4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi) …… 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng)
2025-07-10
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo) …… 在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì); 任職資格: 1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析 …… ,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過(guò)618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮 …… ; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力; 7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
2025-07-10
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理 …… 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上汽車(chē)零部件銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
2025-07-10
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通
2025-07-10
柳州長(zhǎng)融
招聘專(zhuān)員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門(mén)銷(xiāo)售續(xù)保。 2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過(guò)以便復(fù)查。 …… 3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專(zhuān)員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。 …… 4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作; 5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷(xiāo)售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; …… 4、技能:熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)知識(shí)及汽車(chē)保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 。 5、身體狀況:身體健康。
2025-07-10
朱女士
3、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(如與生產(chǎn)部門(mén)對(duì)接三維家前后端數(shù)據(jù),與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分析客戶需求),確保設(shè)計(jì)方案可落地、易交付 4、定期調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)品(如歐派、索菲亞),分析用戶反饋(如收納痛點(diǎn)、安裝便捷性),推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代
約 70 個(gè)崗位

柳州銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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