
柳州銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年4月柳州銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)27條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元22小時(shí)前黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元22小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析;
5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元22小時(shí)前黃小姐崗位要求:
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
崗位職責(zé):
1、熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
3、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
5、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析;
6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
7、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生;
8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
9、退換貨率的核算及活動(dòng)返算
10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況;
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
公司地址:良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601 -
喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元22小時(shí)前592056886@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣場(chǎng) …… 、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
市場(chǎng)策劃經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求,提供決策支持。 2、制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。 …… 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。 4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶參與度和品牌影響力。 5、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷等,增加品牌曝光。 …… 6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,熟練使用辦公軟件和市場(chǎng)營(yíng)銷工具。 -
鞋服商品主管
5000-8000元22小時(shí)前鄧于民2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn) …… 2年以上; 2、熟練掌握EXCEL表格操作; 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元22小時(shí)前劉*理3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。 …… 3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元22小時(shí)前1.我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營(yíng)和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2 …… 制定抖音小店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣); 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃 …… ,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過(guò)投放數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)優(yōu)化推廣策略,提高投資回報(bào)率; 5.對(duì)接并跟進(jìn)官方直播活動(dòng)。 …… 任職要求: 1.具備成熟的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音渠道運(yùn)營(yíng)、天貓經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于對(duì)數(shù)據(jù)加以分析,挖掘用戶需求。 3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的承壓能力。 -
商品主管
5000-8000元22小時(shí)前鄧于民2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn) …… 2年以上; 2、熟練掌握EXCEL表格操作; 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元22小時(shí)前黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… ,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
風(fēng)控專員
3000-6000元22小時(shí)前廖先生經(jīng)理對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. …… 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元22小時(shí)前黃小姐一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥 …… 、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元22小時(shí)前覃女士負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… ,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃 -
平臺(tái)錄單專員
4000-5000元22小時(shí)前覃女士負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… ,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-04-20韋小姐1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及推廣;主要是美的家用空調(diào)、廚熱產(chǎn)品或洗衣機(jī)系列產(chǎn)品 2、主要管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成部門銷售指標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、協(xié)助美的系列產(chǎn)品(單品類)的零售及批發(fā); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 7、銷售崗為底薪+提成,具體面談 任職資格 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析 …… 、數(shù)據(jù)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
柳州相關(guān)熱門崗位
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陳小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-06
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