
柳州銷售維護招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售維護最新招聘,城中區(qū)111條魚峰區(qū)63條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)格運營專員
5000-6000元2025-09-17計再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護
1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達等工作。
5、性格外向,有良好的語言表達能力。
工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務(wù)津貼,福利保障 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-09-17覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-09-17覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-09-17周先生負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項工作工作 -
新媒體電商運營(抖音/快手 引流成交)
3000-8000元2025-09-17覃蘭純2、通過私域流量運營與客戶建立信任,精準(zhǔn)挖掘需求,高效轉(zhuǎn)化并維護長期關(guān)系 3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo) 4、需要學(xué)習(xí)能力強,能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧,定期參與公司培訓(xùn)及考核 …… 公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持,轉(zhuǎn)化門檻低 4、產(chǎn)品的復(fù)購性強,開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達 -
桂林區(qū)域經(jīng)理+月入一萬+朝陽行業(yè)+入職五險
7000-12000元2025-09-17晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場,商圈等)客戶拜訪、開拓市場及客情維護 三、任職要求: 1.有 …… 1年以上銷售經(jīng)驗,全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見反饋 1.底薪4500(轉(zhuǎn)正后5500起,最高7500 -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-09-17戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作 …… ,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開 -
小米汽車銷售
6000-20000元2025-09-17楊小姐任職要求: 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,有畢業(yè)證; 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3 …… .五官端正,形象氣質(zhì)佳,男士身高170以上,女士身高160以上,具備優(yōu)秀的溝通表達能力; 4.相關(guān)經(jīng)驗:有奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、華為、理想、極氪、蔚來等以及高端房地產(chǎn)’行業(yè)或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務(wù),熱情用心解決客戶疑問; 3.用戶體驗:通過專業(yè)服務(wù),不斷提升門店用戶服務(wù)滿意度; 4.團隊合作:在達成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上助力達成團隊銷售目標(biāo) …… ; 5.門店維護:維持門店視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護展車、展具和門店整體環(huán)境衛(wèi)生。 -
營銷總監(jiān)
7000-12000元2025-09-17楊先生- 需滿足以下條件之一:任同等級酒店銷售副總監(jiān)滿3年;或銷售副職及下一層級累計滿5年(其中副職至少1年)。 三、專業(yè)能力 - 熟悉本地酒店市場,掌握政府接待及商務(wù)客群特點。 …… - 擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系維護能力。 - 熟練使用酒店收益管理系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。 四、職業(yè)素養(yǎng) - 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。 -
銷售代表
3000-7000元2025-09-17楊先生負(fù)責(zé)銷售代表的日常銷售工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶溝通與維護。 2. 完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. 協(xié)助團隊完成銷售策略的實施,提升團隊整體銷售能力。 4.有自己的客源。 …… 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售任務(wù)。 3. 積極主動,能夠適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化銷售方法和技巧。 -
豪宅置業(yè)顧問退伍老兵優(yōu)先
3000-8000元2025-09-17凌越蘭崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-09-17莫園園總經(jīng)理根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶 …… :發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-17楊小姐職位描述: 1.驅(qū)動銷售目標(biāo)達成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解 和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管 理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成 小組銷售目標(biāo); 2.用戶體驗提升: …… 生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認(rèn)可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè) 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力 -
售前客服專員
3000-6000元2025-09-17劉*理4.維護客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問題,確保客戶滿意度。 5.達成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過跟蹤銷售過程并優(yōu)化銷售策略來提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時間以滿足客戶需求。 …… 任職要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的銷售技能和出色的溝通表達能力,能夠理解客戶需求并提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)推薦。 …… 3.對銷售工作充滿熱情,能夠以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力,英語溝通能力良好者優(yōu)先。 -
電商客服(售前)
3000-4000元2025-09-174、根據(jù)公司的營銷活動,向客戶推薦適合的產(chǎn)品和優(yōu)惠信息,促進銷售。 5、收集客戶的意見和建議,并將反饋信息及時傳遞給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 6、記錄和整理客戶咨詢與處理情況,維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。 7、與售后客服、物流、倉儲等部門緊密配合,確??蛻趔w驗的連續(xù)性和一致性。
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柳州銷售維護招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-09-17
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.1%3K
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20%4K
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19.7%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.3%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。