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柳州銷(xiāo)售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州銷(xiāo)售維護(hù)最新招聘,城中區(qū)72條柳北區(qū)56條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝客服

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人 園林 裝飾 瀏覽:45
2025-10-24
方先生
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)拍攝視頻運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)賬號(hào),利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交
2、電話邀約客戶
3、維護(hù)老客戶
任職要求:
1、18-45歲,口齒伶俐,普通話流利
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-24
孫翊東
工作內(nèi)容
1、協(xié)助處理銷(xiāo)售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢
2、參與客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)客戶滿意度
3、訂單跟進(jìn)及分配
4.通過(guò)個(gè)渠道銷(xiāo)售
任職要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力
2、溝通能力強(qiáng),能夠有效與客戶交流
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有積極的工作態(tài)度
4.能接受出差
2025-10-24
楊松
工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷(xiāo)售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠(chéng)度管理:通過(guò)與銷(xiāo)售部、售后部等部門(mén)共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略,組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng);
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議;
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有4S店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2025-10-24
勞先生
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品(項(xiàng)目)成本核算和分配,提供成本分析報(bào)表;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(包括外購(gòu)和自產(chǎn))物料清單審核、復(fù)核和成本核算,提供成本數(shù)據(jù)給銷(xiāo)售部門(mén)定價(jià);3.負(fù)責(zé)存貨檔案維護(hù),包括建編碼,維護(hù)存貨參考成本等
崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國(guó)外市場(chǎng) 2、開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶:利用各種渠道與國(guó)外客戶接觸并推銷(xiāo)產(chǎn)品 3、處理詢盤(pán):根據(jù)客戶的需求,及時(shí)提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) …… 下達(dá)生產(chǎn)/備貨需求 6、出口發(fā)貨:處理大陸出口報(bào)關(guān)文件,目的國(guó)進(jìn)口清關(guān)文件,及時(shí)與貨代和客戶溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)等 7、外匯收匯:及時(shí)處理外匯收匯入賬等 8、售后處理:及時(shí)合適地處理已售產(chǎn)品的售后問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系 …… 3、其他小語(yǔ)種也可以 4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作全流程 5、外貿(mào)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務(wù),維護(hù)存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求; 2.應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù); 3.為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務(wù) …… 薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假
2025-10-24
梁女士
人事專員
銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù) …… ,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)客戶的開(kāi)展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定高品質(zhì)產(chǎn)品搭配; 6 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對(duì)待工作熱情,性格開(kāi)朗外向; 4、有食品行業(yè)了解的,可優(yōu)先考慮; 公司介紹: 公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷(xiāo)售
3)做好咨詢登記,定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,收集家長(zhǎng)需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息 4)按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。 …… 2)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3) 熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。 4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。

店長(zhǎng)

5200元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:149
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1:制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn) …… ; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析; 6:主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… 對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作 …… ; 12:負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好 13:門(mén)店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人
2025-10-24
行政班時(shí)間聯(lián)系
崗位職責(zé): 1.二手車(chē)市場(chǎng),走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷(xiāo)售、金融、車(chē)務(wù)、評(píng)估、保險(xiǎn)等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場(chǎng)巡視。 4.水電維修更進(jìn)。
2025-10-24
馮女士
人事
崗位職責(zé): 1,通過(guò)電話外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄;及時(shí)更新完善客戶信息;(無(wú)需銷(xiāo)售); 2,登記溝通過(guò)程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間; 3,絕無(wú)銷(xiāo)售成分 …… 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 珠寶 瀏覽:24
2025-10-23
黃國(guó)文
負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的展示、銷(xiāo)售和售后服務(wù),確??蛻舻臐M意度; 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5. …… 具有珠寶銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和談判能力,能夠完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.
2025-10-23
朱女士
1.收集整理市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶,及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷 …… 能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國(guó)性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷(xiāo)售提成
崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)新房銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷(xiāo)售及推廣; 2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5. …… 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)新房銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6. 與客戶進(jìn)行有效溝通,介紹合適的投資項(xiàng)目和樓盤(pán),跟進(jìn)客戶置業(yè)情況。 任職要求: 1. …… 有1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.
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柳州銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.7%
柳州銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。
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