
柳州銷售專業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售專業(yè)最新招聘,城中區(qū)80條魚峰區(qū)55條,平均工資約為4824元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI產(chǎn)品經(jīng)理
20000-30000元2025-09-23鄧翔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對市場、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),并根據(jù)市場變化及時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。
2、了解當(dāng)前家庭AI產(chǎn)品體驗(yàn)的發(fā)展趨勢,包括AI在存儲設(shè)備中的應(yīng)用案例,如華為家庭存儲產(chǎn)品。
3、 跟蹤AI技術(shù)在家庭存儲設(shè)備中的應(yīng)用前景,包括AI技術(shù)在新設(shè)備的滲透率和未來發(fā)展趨勢。
4、 監(jiān)控和保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,并與開發(fā)工程師密切合作、協(xié)調(diào)、溝通,以確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。
5.、完成競品和數(shù)據(jù)分析,形成清晰的體驗(yàn)迭代計(jì)劃
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2、了解AI相關(guān)信息,比如模型、工具
3、 熟練輸出產(chǎn)品文檔:MRD、PRD……
4、 對數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策有深入的理解,能夠基于數(shù)據(jù)分析做出決策。
5、良好的跨部門溝通能力,能夠與開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)作,確保目標(biāo)一致。 -
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505
10000-15000元2025-09-23鄧翔HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會
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公司核心文化、價(jià)值觀:
只談錢、不談心
把事高效做好,拿錢;
把更多事做好,拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責(zé)】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?:
? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀,
? 用行動代替口號,減少形式化會議和流程;
? 1.3)、簡單直接?:
? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,
精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才,
縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作,
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求,
根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,
設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員篩選方案,
有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4)、新人輔導(dǎo)?:設(shè)計(jì)簡單實(shí)用的入職流程,
確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo),1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
5)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,
包括績效改進(jìn)、普及等,
做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則:
做多少事拿多少錢,
高效地做好更多事,拿更多錢,
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
有用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、市場銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長心理學(xué)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容,
并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
能獨(dú)立開展模塊工作;
3)、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,
能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績效改革,顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對話。
15k+*13+提成+帶薪年假
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會
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產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招 -
電話銷售
20000-40000元2025-09-23趙靜主管崗位職責(zé):
1.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,理解客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢和解決方案;
3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;
4.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
2.積極主動,能夠承受工作壓力;
3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問題;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-23董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-09-23劉女士人事專員有無經(jīng)驗(yàn)均可 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專人培訓(xùn) 1. …… 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售, -
餐廳店長
4000-6000元2025-09-23黎建成不斷推出新的品種,確保菜品的更新迭代,達(dá)到客戶需求; 3、及時(shí)了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內(nèi)信息,根據(jù)市場及餐廳需求,提出建議促銷策略; 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能等進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限,女身高162cm及以上,男身高170cm及以上; 2、具備3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有過10人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào) -
珠寶店銷售
4000-8000元2025-09-23郭春春工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況 3、對珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-23董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… ; 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時(shí)尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解 …… CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元2025-09-23黃先生- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**: - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。 …… - 編制定期的銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。 …… - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
市場專員
4000-8000元2025-09-23韋老師負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作,完成招生目標(biāo); 2. 根據(jù)市場部招生計(jì)劃,定期地推,招收體驗(yàn)生; 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動促銷會,開展常規(guī)生招生工作; 4. …… 年齡20-35歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. 積極主動,熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧; 4. -
處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23陸榮政【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池; 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),年齡37 …… 【公司優(yōu)勢】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動型醫(yī)藥集團(tuán),***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市。 【工作駐地】柳州 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚 -
處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理(柳州)
15000-30000元2025-09-23陸榮政【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn),年齡37歲以下,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極正向、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰(zhàn) …… 【公司優(yōu)勢】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動型醫(yī)藥集團(tuán)***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市! 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚 -
銷售助理
3000-6000元2025-09-23柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位旨在協(xié)助大客戶經(jīng)理、總監(jiān)完成銷售輔助工作,跟進(jìn)公司下達(dá)的銷售任務(wù),服務(wù)好客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成簽約、回款等銷售任務(wù)。是位助理型的銷售。 …… 崗位職責(zé) 1、推動CRM、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售達(dá)成。 …… 任職要求: 1、三年以上信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉ict行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)BtoB行業(yè)經(jīng)歷; 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè); 3、良好的書寫能力,能夠編輯表格 -
珠寶銷售
3000-6000元2025-09-23趙杏鳳工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列美觀 3、定期參與市場調(diào)研,了解顧客需求和市場動態(tài) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、 …… 能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題,確保顧客滿意度 3、對珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情,能夠快速適應(yīng)市場變化 薪資待遇: 1、底薪(無責(zé)任) 2、銷售業(yè)績提成5-8%(節(jié)假日可日結(jié)) 3、全勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡津貼 -
全屋定制首席設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-23朱女士領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與創(chuàng)新性,推動跨部門協(xié)作(如與生產(chǎn)部門對接三維家前后端數(shù)據(jù),與銷售團(tuán)隊(duì)分析客戶需求) 3. 與客戶溝通,理解需求并提供專業(yè)設(shè)計(jì)方案 任職要求: 1.
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州銷售專業(yè)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 柳州市柳北區(qū)精鈺福珠寶店 的 珠寶店銷售 職位2025-09-27
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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21.7%3K
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20.2%4K
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20.2%5K
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11.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中0.5%
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高中0.8%
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中專1%
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大專2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.3%
-
3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。