柳州汽車銷售公司銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月柳州汽車銷售公司銷售總監(jiān)最新招聘，柳南區(qū)10條城中區(qū)3條，平均工資約為9916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:10

2025-07-05

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理，完成公司下達的銷售目標；
2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額；
3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化；
4、負責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案；
8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況；
10、負責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護公司聲譽）；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗（4S店、汽車集團背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局，熟悉4S店運營管理及運作模式；
5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

深藍汽車銷售顧問

5000-10000元

廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車汽車銷售瀏覽:18

2025-07-05

楊松

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)、進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格：
有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，只要用心做、肯努力，月入萬元沒問題。
福利待遇：購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利；
晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00
工作地址：柳太路13號。公司在柳州還有汽貿(mào)園店、燎原路店，可根據(jù)求職者居住地址就近安排工作店面。

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:16

2025-07-05

覃先生

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化； 2、負責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務(wù)政策，報上級批準后實施； 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標，確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和...