
柳州銷售總經理招聘
桂聘提供2025年8月柳州銷售總經理最新招聘,城中區(qū)14條魚峰區(qū)7條,平均工資約為9857元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售總經理保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理經理
8000-10000元2025-08-01工作職責:
1.全權負責領導質量管理部的全面工作,組織制定公司的質量方針、目標和規(guī)劃,宣傳貫徹國家的質量政策和法規(guī)。
2.協助總經理抓好質量管理體系的建設,全面推行IS09001標準,對整個經營過程實施質量管理控制,提出具體的實施方案和質量持續(xù)改進的措施意見,報上級決策參考。
3.與有關部門配合編寫質量控制文件,擬定各種質量標準,制定各項質量管理章程制度并負責在全公司內推行實施。
4.督促和檢查下屬部門人員,嚴格按規(guī)定的程序與要求對從原材料購入到生產出產品直至銷售的經營口全過程,進行質量檢查和監(jiān)督。嚴格把好產品質量檢驗關。
5.組織對新產品試制及試產過程中的質量監(jiān)測,負責對新產品定型的質量評價提出結論性的報告。
6.處理各種質量事故,組織重大質量問題的調研,督戰(zhàn)檢查質量整改的實施,堵塞和防范質量管理工作中的漏洞。
7.定期對公司產品質量狀況及經營中質量管理工作情況進行分析,編寫質量動態(tài)報告,及時將信息向上級作反饋匯報。
8.負責對直屬 下級部門日常工作進行具體的安排和指揮,并對任務執(zhí)行情況進行督導,檢查和考核。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,食品安全、食品檢測、質量管理相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上食品行業(yè)(螺螄粉行業(yè))質量管理的工作經驗。
3、具有質量檢測、品質保證、質量認證、質量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經驗。
4、熟悉國家對企業(yè)產品質量方面的各項政策、法規(guī)和要求。
5、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題。 -
招銷主管
4000-8000元2025-08-01梁婉薇職責描述:
1、負責農批或農貿市場項目的招商、運營以及農批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據公司現狀有效地推進,收集各種相關信息、數據、情報,為項目總經理決策提供參考、建議;
4、了解農批或農貿市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營提升產品市場占有率;
6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結、報表等;
7、負責項目公司團隊的搭建與管理;
8、負責與政府相關職能部門開展外聯、協調及公共關系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源;
9、負責部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標審定、造價預決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。 -
成套配電設備設計崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責:
1、負責開展高低壓成套配電設備的售前項目咨詢、報價、技術協議擬定,并完成成套配電設備的圖紙設計,產品制作過程工藝、質量管控;
2、負責高低壓成套設備及元器件、箱體、電力自動化設備相關類型產品的選型,一二次線原理等圖紙的設計和繪制,協助檢驗員完成成套設備的組裝和調試;
3、負責協助檢驗員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術問題,提供全方位的技術支撐,做好售后檢修服務的技術支持。
4、負責訂單項目的技術評審工作,必要時進行電力項目的現場踏勘收資,結合現場情況協助銷售解決客戶提出的技術難題,并根據客戶需求和工程要求提供相應的設計方案,包括:技術圖紙、技術清單和工藝文件;
5、參與技術交流與技術培訓,對產品性能提出改進意見并落實實施;
6、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡28-38周歲,全日制本科及以上學歷、學士學位證書,機電、電氣、機械等專業(yè)畢業(yè),5年以上有關金屬、配電設備生產制造型企業(yè)或貿易型企業(yè)工作經驗,熟悉配電設備專業(yè)知識,能夠獨立完成相關高低壓成套配電設備的設計、制圖;
2、持C1/C2、電工證并具備其豐富的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無不良嗜好,無犯罪前科,具備高度的責任心和榮譽感,具備較強的獨立思考和解決問題的能力。
4、熟悉電力行業(yè)標準,能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識、細心嚴謹的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊協作精神及溝通能力
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領導班子,此崗位為公司設計崗位,一經錄用,簽訂勞動合同,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,
2、公司提供五險,中午提供餐補,朝九晚六。
3、試用期起薪5K,轉正之后根據能力定薪,每季度都有調薪、加薪、升職的機會。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責: 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數據(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經銷商保持良好的合作關系 …… ; 6、協助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… ; 9、定期向總經理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); -
業(yè)務經理
10000-15000元2025-08-01人事部崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務分配及下達。 3、負責銷售渠道和客戶的管理,帶領團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。 …… 任職資格: 1、兩年以上銷售行業(yè)工作經驗,一年以上管理經驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 …… 待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)+晉升空間 (完成公司年度任務可以有資格晉選分公司總經理)
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
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9857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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9.5%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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19%8K-1W
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42.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。