1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

柳州校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月柳州校長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)13條柳南區(qū)2條,平均工資約為4680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校長(zhǎng)校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-02覃振勇1.品牌宣傳招生
2.活動(dòng)落地執(zhí)行
3.學(xué)科招生培訓(xùn)
4.有相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) -
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-02謝經(jīng)理1、管理學(xué)校日常事務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)、制定學(xué)校的招生計(jì)劃,并實(shí)施3、對(duì)老師的教學(xué)狀況進(jìn)行管理和測(cè)評(píng):
4、制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并帶頭實(shí)施:
5、主持校區(qū)全面的工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育行業(yè),能夠承受一定的工作壓力:了解物流行業(yè);
2、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥當(dāng)處理應(yīng)急事件; -
運(yùn)車(chē)學(xué)院校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-02謝經(jīng)理1、管理學(xué)校日常事務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)、制定學(xué)校的招生計(jì)劃,并實(shí)施3、對(duì)老師的教學(xué)狀況進(jìn)行管理和測(cè)評(píng):
4、制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并帶頭實(shí)施:
5、主持校區(qū)全面的工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育行業(yè),能夠承受一定的工作壓力:了解物流行業(yè);
2、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥當(dāng)處理應(yīng)急事件; -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)
3000-7000元2025-10-02韋老師hr舞精靈目前有17個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開(kāi)新校,歡迎更多有意向有能力的校長(zhǎng)加入! -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 執(zhí)行校長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-02韋老師hr舞精靈目前有10個(gè)校區(qū),準(zhǔn)備開(kāi)新校,歡迎更多有意向有能力的校長(zhǎng)加入! -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 前臺(tái)教務(wù)
2000-4000元2025-10-02韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
前臺(tái)教務(wù)
3000-4000元2025-10-02韋老師hr職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷(xiāo)售工作;2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)
5000-9000元2025-09-28葉愔茈二、**任職要求** **硬性條件** 1、年齡30-45歲,**本科及以上學(xué)歷**(教育學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先); 2、3年以上柳州教培機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)**,熟悉本地市場(chǎng); 3、持教師資格證/校長(zhǎng)任職資格證 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)
6000-11000元2025-09-28韋經(jīng)理管理公司總體運(yùn)營(yíng),例如:安排好各個(gè)崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實(shí)際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計(jì)劃,分配和安排好任課老師上課時(shí)間表;安排好家長(zhǎng)家校關(guān)系維護(hù)專員;制作好每學(xué)期上課課表和活動(dòng)計(jì)劃;以及其它工作中需要補(bǔ)充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實(shí)施。 -
執(zhí)行校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-23韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長(zhǎng)及董事會(huì)負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門(mén)工作。通過(guò)目標(biāo)化管理,制定各部門(mén)工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門(mén)工作,同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門(mén)完成目標(biāo),提高各部門(mén)工作績(jī)效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控... -
柳鐵新城教務(wù)管理
2000-3000元2025-09-23韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
2025-09-23費(fèi)旭鋒〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、
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銀泰前臺(tái)教務(wù)
2000-3000元2025-09-23韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
古亭山前臺(tái)教務(wù)
2000-3000元2025-09-23韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) -
前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元2025-09-23工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)城市校長(zhǎng)教務(wù)副校長(zhǎng)分校副校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人樂(lè)高校長(zhǎng)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)總校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人校區(qū)主管校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
4680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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22.7%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
-
本科4%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年4%
柳州校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。