柳州校長/副校長招聘 logo

柳州校長/副校長招聘

桂聘提供2025年7月柳州校長/副校長最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
覃振勇
1.品牌宣傳招生
2.活動(dòng)落地執(zhí)行
3.學(xué)科招生培訓(xùn)
4.有相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
韋雪
崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長及董事會(huì)負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對(duì)外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。
2025-07-10
韋經(jīng)理
管理公司總體運(yùn)營,例如:安排好各個(gè)崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實(shí)際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計(jì)劃,分配和安排好任課老師上課時(shí)間表;安排好家長家校關(guān)系維護(hù)專員;制作好每學(xué)期上課課表和活動(dòng)計(jì)劃;以及其它工作中需要補(bǔ)充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實(shí)施。

分校校長

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園·麗都 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:76
2025-06-30
張老師
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督分校的日常運(yùn)營,確保教育質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、制定和實(shí)施分校的戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和品牌建設(shè) 3、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化教學(xué)和行政流程 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的決策能力和問題解決技巧,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn) 3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,能夠與家長和學(xué)生建立良好的溝通與合作
約 4 個(gè)崗位

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柳州校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 本科
    4.5%
柳州校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。

柳州 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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