
柳州財務咨詢公司鞋類設計師招聘
桂聘提供2025年4月柳州財務咨詢公司鞋類設計師最新招聘,柳南區(qū)8條魚峰區(qū)6條,平均工資約為5308元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多鞋類設計師鞋類設計師服裝設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州鞋類大店長
3000-7000元20小時前鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
鞋類采購跟單
4000-7000元20小時前鄧于民崗位職責:
1、收集樣板及信息歸類;
2、樣板資料建議(商品屬性、商品價格);
3、訂單確認與供應商溝通下單,貨期確認;
4、采購訂單系統(tǒng)錄入;
5、新品到貨信息進行渠道公布;
6、協(xié)助商品經理進行訂貨會的開展及相關訂單下單錄入;
7、新品質量問題的處理、對接、反饋。
8、現金供應商貨款賬務核對、安排與財務對接.
崗位要求:
1.大專以上學歷,較好的語言溝通能力;
2.及貨品跟蹤時間把控能力;
3.會數據分析表格操作;
4.有一定的抗壓能力。 -
鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元2025-04-21鄧于民崗位職責:
1.協(xié)助總經理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調。 4.總經理臨時下達的任務。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
3.5年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
河池金城江區(qū)鞋類大店長
4000-7000元2025-04-21鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大... -
鞋類督導
6000-11000元2025-04-21鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大... -
玉林市鞋類大店長
4000-7000元2025-04-21鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、中... -
河池金城江鞋類大店長
4000-7000元2025-04-11鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、中...
約 7 個崗位
柳州財務咨詢公司鞋類設計師招聘最新投遞
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林小姐投遞了 柳州市卡曼品牌管理有限責任公司 的 鞋類采購跟單 職位2025-04-07
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柳州鞋類設計師招聘工資
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5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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23.5%3K
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23.5%4K
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11.1%5K
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14.8%6K-8K
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9.9%8K-1W
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9.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州鞋類設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州鞋類設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。