
柳州電子公司鞋類設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子公司鞋類設(shè)計師最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)5條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鞋類設(shè)計師鞋類設(shè)計師服裝設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-08-05鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
鞋類采購跟單
4000-7000元2025-08-05鄧于民崗位職責(zé):
1、收集樣板及信息歸類;
2、樣板資料建議(商品屬性、商品價格);
3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn);
4、采購訂單系統(tǒng)錄入;
5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布;
6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會的開展及相關(guān)訂單下單錄入;
7、新品質(zhì)量問題的處理、對接、反饋。
8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對、安排與財務(wù)對接.
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,較好的語言溝通能力;
2.及貨品跟蹤時間把控能力;
3.會數(shù)據(jù)分析表格操作;
4.有一定的抗壓能力。 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
河池金城江鞋類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中... -
鞋類運(yùn)營總監(jiān)
15000-25000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
汽車焊裝夾具設(shè)計師
8000-10000元2025-08-01張偉1、負(fù)責(zé)對接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計、做過機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
約 6 個崗位
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柳州電子公司鞋類設(shè)計師招聘最新投遞
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潘先生投遞了 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司 的 鞋類采購跟單 職位2025-07-13
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柳州鞋類設(shè)計師招聘工資
¥
5155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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25.9%3K
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25.9%4K
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13.8%5K
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10.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州鞋類設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州鞋類設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。