
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級培訓(xùn)講師
4000-7000元2025-09-04覃揚(yáng)料1. 崗位職責(zé):
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。
- 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。
- 每月線上課程安排及對接。
- 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。
- 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。
- 負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。
- 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。
- 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。
- 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。
2. 任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。
- 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。
- 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵,拓展式培訓(xùn)。 -
活動執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-04張海強(qiáng)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開展健康宣教活動,提升患者健康意識
2. 通過各種媒介渠道傳播健康知識,解答患者疑問
3. 協(xié)助醫(yī)生團(tuán)隊(duì),提供健康指導(dǎo)和服務(wù),改善患者體驗(yàn)
任職要求:
有車(五座以上) -
車間副主任
8000-12000元2025-09-04梁女士任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2、召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時(shí)控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-09-04黃子涵四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 …… 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 -
總裁助理
5000-10000元2025-09-04鄧翔崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁處理公司日常行政事務(wù),安排接待客戶事務(wù); 2、協(xié)助總裁下達(dá)有關(guān)文件、資料; 3、完成上級交辦的其他工作。 -
電氣自動化工程師
5000-8000元2025-09-04秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電氣自動化工程相關(guān)工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除等; 2.參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3.協(xié)助其他部門解決電氣工程相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。 -
醫(yī)美咨詢師助理
4000-5000元2025-09-04崗位職責(zé): 1、協(xié)助咨詢師維護(hù)顧客到店后辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù) 2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問題項(xiàng)目,促成現(xiàn)場咨詢達(dá)成銷售; 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求 -
美容皮膚科醫(yī)師(主診主治 )
20000-40000元2025-09-04根據(jù)治療方案,為顧客實(shí)施各類皮膚激光操作、注射等治療,負(fù)責(zé)所管病人的管理,及時(shí)處理病情變化; 3、認(rèn)證貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及皮膚科診療常規(guī),及時(shí)進(jìn)行檢查督促; 4、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪工作; 5、協(xié)助運(yùn)營部通過培訓(xùn)的形式 -
汽車油漆學(xué)徒
2000-3000元2025-09-04梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在師傅的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)汽車油漆相關(guān)技能,包括但不限于油漆調(diào)配、油漆施工等; 2.協(xié)助師傅完成車輛油漆修復(fù)工作,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度; 3.學(xué)習(xí)使用相關(guān)油漆工具和設(shè)備,確保正確操作; 4 -
整外助理醫(yī)師
6000-10000元2025-09-041、掌握扎實(shí)的整形外科理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),協(xié)助主診醫(yī)師開展美容外科2級及以下全科手術(shù); 2、每天定時(shí)查房,隨時(shí)關(guān)注顧客的術(shù)后情況,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上級; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,職業(yè)形象佳,溝通能力良好 -
EE架構(gòu)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-09-04楊青負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā) -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-09-04工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝,發(fā)短視頻平臺宣傳; 3、回復(fù)短視頻賬號私信,對接客戶需求及統(tǒng)計(jì)客戶信息。 -
臨床協(xié)調(diào)員
6000-8000元2025-09-04詹衛(wèi)紅職位描述: 1、臨床前文檔的準(zhǔn)備工作 2、協(xié)助研究者進(jìn)行試驗(yàn)管理,包括協(xié)調(diào)申報(bào)倫理,研究協(xié)議簽署等 3、協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選,入組及隨訪工作 4、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作 5 …… 、協(xié)助研究者填寫病歷報(bào)告表 6、協(xié)助完成臨床研究藥物的管理和計(jì)數(shù),并完成相關(guān)記錄 7、研究者指定的其他工作 職業(yè)要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè),涉外護(hù)理優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷,一年以上CRC -
人事專員
4000-7000元2025-09-04李昌富崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5 …… 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 -
科研 副院長
30000-50000元2025-09-04徐先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。
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柳州行政專員/助理招聘工資
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3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。