
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-09-04林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通
5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
機械自動化實習生
2000-3000元2025-09-04行政部任職條件:
1、大專以上學歷,機電一體化、機械自動化相近專業(yè)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助工程師做改造改善項目的具體工作。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-09-04文武崗位職責:
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理;
5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識; -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-09-04梁女士/方女士主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證; 5、主導裝車,對問題點進行跟進; 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-09-04翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 -
質(zhì)檢員
2000-4000元2025-09-04人力資源部一、整機 PSI 檢驗 職位分析 負責嚴格按檢驗指導書要求實施 PSI 檢驗,確保整機合格衡量標準: PSI 完成及時率,國際樣機接收合格率負責 PSI的開展; 二、質(zhì)量事故調(diào)查處理 協(xié)助進行整機產(chǎn)品裝配 …… 入庫質(zhì)量事故的調(diào)查,如實反映事實真相,客觀分析原因并提出公正的處理意見衡量標準: 處理率 100% 三、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 負責對整機的不合格項進行評審并提出處理意見,確保整機不合格項的合理處置并受控協(xié)助按整機性能策劃開展整機性能測試 …… 衡量標準:質(zhì)量改進建議及效果確認 五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核 1、協(xié)助實施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計劃,按技術(shù)標準要求實施產(chǎn)品審查,準確記錄整機性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。 …… 2、協(xié)助組織開展產(chǎn)品符合性季度抽查工作。 檢測設備及工裝的維護、管理。 -
計劃物流專員
6000-8000元2025-09-04人力資源部組織(國際)整機改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責: 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進,確保質(zhì)量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; -
銷售助理
3000-4000元2025-09-04曾國梅1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,及協(xié)助銷售經(jīng)理做產(chǎn)品推!在網(wǎng)要尋找客戶資源! …… 4.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃、銷售目標等 -
投標專員
3000-4000元2025-09-04王東林開標等工作; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排權(quán)、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導,確保報價準確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策路 …… 5、協(xié)助做好項目的投標準備工作,會同銷售部、工程部與客戶進行商務談判,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜; 6、負責投標及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承 -
設計師
2000-6000元2025-09-04鄢主管崗位職責:協(xié)助業(yè)務對接客戶,確認圖紙、制作方案和報價及現(xiàn)場測量,并對相關(guān)圖紙進行解釋說明,也有獨立對客溝通的能力。 -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-8000元2025-09-04覃明芬行政崗位職責: 1.根據(jù)領(lǐng)導安排的圖紙,編制CNC加工程序,出程序單,復雜工件需協(xié)助操機員裝夾, 清晰告知加工要求。 -
抖音運營主管
4000-9000元2025-09-04易總目標制定、直播運營、主播培訓等2、負責對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài) …… ,提出應對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學歷,半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具 -
管理會計經(jīng)理
8000-12000元2025-09-04吳女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、監(jiān)督部門各項指標、協(xié)助團隊目標達成,處理團隊遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標準化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責,并適時提出合理優(yōu)化 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-09-04孫翊東工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務,確保業(yè)務流程順暢 2、參與客戶關(guān)系維護,促進客戶滿意度 3、訂單跟進及分配 4.通過個渠道銷售 任職要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力 2、溝通能力強 -
藥品質(zhì)量負責人
6000-8000元2025-09-04李文霞12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗。 14.維護與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡及事務處理。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州協(xié)助招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-31
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。