柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月柳州協(xié)助最新招聘，城中區(qū)148條魚峰區(qū)137條，平均工資約為3368元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

企劃經理

5000-7000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-21

崗位職責:
1、負責公司活動方案及企劃文案的撰寫;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助編寫各項商務文案;
3、協(xié)助平面設計師,編輯平面文案;
4、完成公司其他方面的文字編輯及文案工作;
5、協(xié)助企劃經理進行公司企業(yè)文化、品牌的塑造;
6、策劃、組織、執(zhí)行公司各項營銷和員工活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè);
2、 5年以上市場推廣策劃工作經驗,2年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉連鎖餐飲市場,精通餐飲營銷管理流程;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉連鎖餐飲公司市場情況,對市場有敏銳的直覺。

貴港萬達女兆女鞋門店導購

3000-6000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務財務咨詢電子瀏覽:40

2025-10-21

鄧于民

學歷不限、性別不限、40歲以內為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。
必須有銷售經歷至少一年及以上，有鞋服店鋪導購經歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導購經歷優(yōu)先。
性格開朗，愿與人交流和溝通。能服從安排。
會電腦基本操作。
工作內容：
為進店客人推女鞋等商品，讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。
其他的臨時性事務協(xié)作。

財務

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

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2025-10-21

一、賬務處理與會計核算
日常賬務管理
負責審核原始憑證（如發(fā)票、報銷單、銀行回單等），確保經濟業(yè)務的合規(guī)性、準確性。
編制記賬憑證，完成賬務登記（如收入、成本、費用、資產、負債等科目），定期核對總賬與明細賬，保證賬賬相符。
財務報表編制
按月、季、年編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表，確保數(shù)據(jù)真實、完整，并符合會計準則和稅務要求。
編制內部管理報表（如成本分析表、資金周報等），為管理層提供決策依據(jù)。
稅務申報與管理
計算各類稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等），按時完成納稅申報及稅款繳納，確保稅務合規(guī)。
研究稅收政策，優(yōu)化稅務籌劃方案（如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理），降低企業(yè)稅負。
二、資金管理與預算控制
資金計劃與監(jiān)控
制定資金收支計劃（如月度資金預算），監(jiān)控資金流動情況，確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶，辦理資金結算（如收款、付款、轉賬），定期核對銀行對賬單，編制銀行存款余額調節(jié)表。
融資與資本運作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案（如銀行貸款、發(fā)行債券、股權融資等），維護與金融機構的關系。
參與投資決策，評估項目可行性（如投資回報率、風險分析），協(xié)助管理層進行資本配置。
預算管理
組織編制年度財務預算（收入預算、成本預算、費用預算等），分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預算執(zhí)行差異，及時預警超支風險，提出調整建議。
三、成本與資產管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費用（如生產成本、制造費用、銷售費用），核算產品或服務的總成本及單位成本。
分析成本變動原因，提出成本優(yōu)化建議（如優(yōu)化采購流程、降低能耗、減少浪費），提高企業(yè)盈利能力。
資產財務管理
管理固定資產（如設備、房產），定期盤點清查，計提折舊，處理資產報廢、處置等事項。
監(jiān)督存貨管理，參與庫存盤點，分析存貨周轉率，避免庫存積壓或短缺。
四、財務分析與決策支持
財務數(shù)據(jù)分析
對企業(yè)財務狀況進行綜合分析（如償債能力、營運能力、盈利能力指標），撰寫財務分析報告。
對比行業(yè)標桿或歷史數(shù)據(jù)，識別經營問題（如利潤率下降、應收賬款周轉率偏低），提出改進措施。
業(yè)務支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務項目評審（如合同審核、定價策略），從財務角度評估風險與收益。
監(jiān)督企業(yè)經濟活動的合規(guī)性（如費用報銷制度、采購流程），防范財務舞弊和違規(guī)風險。
五、財務制度與內控建設
制度流程優(yōu)化
制定或完善財務管理制度（如費用報銷制度、資金審批流程、會計核算辦法），確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財務信息化系統(tǒng)（如 ERP、財務軟件），提升賬務處理效率和數(shù)據(jù)準確性。
內部控制與審計
建立財務內控體系（如不相容崗位分離、授權審批機制），防范財務風險（如資金挪用、賬務錯誤）。
配合內部審計、外部審計（如年度財報審計），提供相關資料并整改審計問題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財務憑證、賬簿、報表等會計檔案，確保資料完整可查，符合檔案管理規(guī)定。
跟進財稅政策變化，及時調整財務處理方式，確保企業(yè)合規(guī)運營。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務部門溝通預算執(zhí)行情況，提供財務數(shù)據(jù)支持（如銷售提成核算、項目成本分析）。
配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。