
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)175條魚峰區(qū)141條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
3000-6000元2025-07-11劉*理1.提供高效、友好的客戶服務(wù),解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的問題。
2.處理客戶的投訴和問題,確保及時解決并提供滿意的解決方案。
3.協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的技術(shù)或操作問題。
4.記錄客戶交流和問題,確保信息準(zhǔn)確、完整。
任職要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.出色的溝通能力,能夠清晰表達(dá)和理解客戶需求。
3.良好的問題解決能力和耐心,能夠有效地處理各種客戶問題。
4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力,英語溝通能力良好者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)彈性工作時間,有必要時能夠加班或調(diào)整工作時間以滿足客戶需求。 -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-07-11姚積華工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗收工地時必須堅持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收。 10、監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收,不準(zhǔn)漏項。 11、監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項進(jìn)行驗收。 12、對公司反映在施工過程中發(fā)生的問題作好記錄,對公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對裝飾施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動紀(jì)律、施工現(xiàn)場衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對施工現(xiàn)場違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實施。 15、對不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評定細(xì)則》進(jìn)行施工的項目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評教育。 16、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以處理,并報工程部經(jīng)理批復(fù)后實施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對普通性的質(zhì)量問題采取預(yù)防措施。18、對工長、采購員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊共同確定總體施工方案,對于有問題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長與設(shè)計師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗收和竣工驗收。八必到:現(xiàn)場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結(jié)果。(3)工程表格和驗收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-07-11胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
硬筆書法助教
3000-6000元2025-07-11楊女士工作內(nèi)容: 1、協(xié)助主教老師上課教學(xué),維護(hù)課堂秩序; 2、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)對接,課程顧問 工作要求; 3、協(xié)助主教老師溝通回訪等工作。 -
電商美工
4000-5000元2025-07-11覃女士3.負(fù)責(zé)電商平臺店鋪裝修、產(chǎn)品描述更新、產(chǎn)品拍照及圖片處理設(shè)計; 4.負(fù)責(zé)電商平臺功能菜單設(shè)置進(jìn)行維護(hù)調(diào)整; 5.負(fù)責(zé)電商平臺商品活動頁面調(diào)整; 6.配合各部門進(jìn)行電商平臺的平面設(shè)計工作 7.協(xié)助各部門宣傳物料制作 -
律師案源助理
7000-9000元2025-07-11袁國主1.廣西桂林市場律師助理,協(xié)助律師在桂林內(nèi),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 2.定期回訪維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系 任職要求: 1.年齡30—45歲( -
ERP初級實施顧問
3000-5000元2025-07-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行金蝶云的實施(主要是財務(wù)、供應(yīng)鏈,簡單生產(chǎn)等) 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值 任職資格 : 1、本科學(xué)歷及以上 2、計算機(jī)軟件、財務(wù)會計、 -
助教
3000-8000元2025-07-11楊女士1、有無基礎(chǔ)均可2、負(fù)責(zé)協(xié)助助教教學(xué)、溝通回訪家長3、帶薪培訓(xùn)、晉升空間大4、要求愿意學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊協(xié)作精神、具備良好溝通能力 -
前臺招生老師
3000-6000元2025-07-11楊女士2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項工作 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元2025-07-11素華招聘崗位: 一、咨詢助理 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助咨詢,完善到院顧客的檔案、收費單、通知單;(品牌、用量、部位、病歷檔案、知情同意書) 2.檔案的分類;(手術(shù)檔案、無創(chuàng)檔案、皮膚檔案) 3.到院未成交的新顧客三天內(nèi)回訪 …… 4.新顧客的前天提醒到院; 5.咨詢開好單后,咨詢助理負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù),顧客不能落空; 6.咨詢師在咨詢時必須在旁協(xié)助; 7.當(dāng)天面診顧客的全部資料全部錄入系統(tǒng); 8.提醒老顧客到院做項目; -
律師助理
3000-4000元2025-07-11袁國主工作內(nèi)容:1、協(xié)助律師負(fù)責(zé)網(wǎng)上立案2、案件材料整理。3、寫訴訟材料4、配合法院及律師補充相關(guān)材料。工作要求:需要具備一定的文書寫作能力,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心,善于溝通、聽指揮。 -
日語/英語計調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10祝小姐行政經(jīng)理協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 -
車隊長
6000-7000元2025-07-10陳建協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應(yīng)急救援工作、配合市場營銷活動等。 不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。 -
生鮮采購經(jīng)理
7000-8000元2025-07-10劉女士招聘汰換滯銷商品 4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理,實施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查 5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴 -
網(wǎng)電銷呼入呼出專員
6000-7000元2025-07-10沈銘明1、協(xié)助店面網(wǎng)絡(luò)電銷主管完成專賣店各項電話銷售、網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務(wù)的達(dá)成及更新工作; 2、做好各項報表、統(tǒng)計數(shù)字的反饋及上報,為公司決策提供依據(jù); 3、搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng) …… 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州協(xié)助招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 助教 職位2025-07-10
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覃小姐投遞了 柳州市美嘉醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美咨詢助理 職位2025-07-09
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李小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 前臺招生老師 職位2025-07-08
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陳小姐投遞了 柳州迪潤汽車銷售服務(wù)有限公司 的 網(wǎng)電銷呼入呼出專員 職位2025-07-08
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陳小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 前臺招生老師 職位2025-07-08
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覃小姐投遞了 上海天眷(南寧)律師事務(wù)所 的 律師案源助理 職位2025-07-06
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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54.2%3K
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16.7%4K
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5.2%5K
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4.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.4%
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大專2.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。