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柳州新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘

桂聘提供2025年10月柳州新產(chǎn)品導(dǎo)入最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為5827元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新產(chǎn)品導(dǎo)入涂裝工藝工程師制造工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
陳焱
1.工藝開發(fā)與優(yōu)化
(1)負責新產(chǎn)品工藝設(shè)計,試制階段一次通過率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗證報告;
(2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
(1)實時響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應(yīng)時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%;
(2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。
3.工藝標準化與知識管理
(1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、模具驗收標準),覆蓋率≥95%;
(2)建立典型缺陷案例庫及解決方案,每季度新增案例≥5項。
4.降本增效與質(zhì)量改善
(1)通過工藝優(yōu)化降低材料損耗率≥3%,噸鑄件能耗同比降低≥5%;
(2)支持質(zhì)量部門進行客戶投訴根因分析,制定糾正措施,重復(fù)問題發(fā)生率≤3%。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計或技術(shù)改進經(jīng)驗,熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導(dǎo)或參與過鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導(dǎo)入(如3D打印砂型)等項目。
3.技能要求:
(1)獨立完成鑄造工藝方案設(shè)計(澆注系統(tǒng)、冒口設(shè)計、冷卻工藝),熟練使用ProCAST、MagmaSoft等模擬軟件驗證工藝可行性;
(2)缺陷分析:運用金相分析、X射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進方案;
(3)標準化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計劃),推動工藝標準化覆蓋率≥95%;
(4)數(shù)字化應(yīng)用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯;
(5)跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作,解決技術(shù)瓶頸問題。
4.證書要求:IATF 16949內(nèi)審員等證書優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:85
2025-09-23
梁女士
1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實施、改進,組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件,組織檢查程序文件及管理標準執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問題改進
3、對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標,監(jiān)控、分析質(zhì)量指標,并分析不達標原因,落實整改。
5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃,并按計劃落實,驗證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評審,制定糾正糾防措施,落實改善并驗證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。
8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實物質(zhì)量。
9、參與落實質(zhì)量改善計劃,督導(dǎo)落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報,組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達標原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計量工具和設(shè)備的完好性,確保計量儀器有效性。
12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審
13、審核供應(yīng)商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實下屬員工隊伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、培訓、考核意見,并對下屬人員進行培訓,提高崗位技能
2025-09-23
梁女士/方女士
工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計,進度管理;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護;
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交;
4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、主導(dǎo)開發(fā)過程實驗策劃、跟進實驗完成及進展;
6、主導(dǎo)新項目導(dǎo)入生產(chǎn)工作;
7、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程與客戶對接、交流;
任職要求:1、電子燈具相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、從事燈具開發(fā)工作經(jīng)驗≥5年;

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:1人 瀏覽:257
2025-09-23
覃女士
針對異常找到原因并進行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策; 4、負責在生產(chǎn)中尋求過程改善機會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負責在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期
約 4 個崗位

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柳州工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.8%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
柳州工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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