柳州薪酬招聘

桂聘提供2025年10月柳州薪酬最新招聘，城中區(qū)41條柳南區(qū)23條，平均工資約為5159元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售專員

4600-20000元

中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷部

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 1人 25-55歲保險投遞:1人瀏覽:147

2025-10-02

管經(jīng)理

經(jīng)理

1. 大專及以上學歷有補貼薪酬包含底薪+績效+階段津貼年終獎等接受無經(jīng)驗
能力優(yōu)秀者中專高中也可
公司福利:
1.定向成長資源支持(精準客戶資源)
2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售
3.下有保底底薪4800，上不封頂?shù)陌l(fā)展獎
4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險等多項福利保障
5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作六小時)
7.職前培訓、業(yè)務培訓、進階培訓多樣學習機會；
8.公平晉升，以個人能力取勝；
9.工作態(tài)度積極，團隊精神較強，具備抗壓能力
10.崗位性質(zhì):半服務半銷售，多勞多得只要您勤奮好學，積極進取，我們給您一個無限發(fā)展的平臺！

銷售專員（汽車零部件方向）?

6000-10000元

柳州市千鑫汽車配件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:17

2025-10-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

?崗位職責??
1.??客戶開發(fā)與維護??：負責開拓新客戶（主要為汽車主機廠及 Tier 1 供應商），建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，完成銷售及回款目標；
2.??項目運作與協(xié)調(diào)??：全程跟進客戶項目（從報價、送樣到量產(chǎn)），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)）解決客戶需求，確保項目順利推進；
3.??市場分析與策略??：收集市場信息（競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢），制定銷售策略，參與商務談判與合同簽訂；
4.??跨部門協(xié)作??：與研發(fā)、生產(chǎn)團隊緊密配合，確?？蛻艏夹g(shù)要求與交付需求得到有效落實。
??任職要求??
1.??學歷與專業(yè)??：大專及以上學歷，汽車工程、機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：??1-3年以上汽車零部件銷售經(jīng)驗，熟悉沖壓、機加、焊接、橡膠水管油管等工藝者優(yōu)先，有主機廠或 Tier 1 供應商客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.??技能要求??：
?具備市場分析、商務談判和項目運作能力，能獨立完成報價及成本核算；
??熟練使用 Office 軟件及 CRM 系統(tǒng)；
??英語熟練者（尤其是讀寫能力）優(yōu)先；
4.??素質(zhì)要求??：
??強烈的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神；
??能適應高頻出差，具備抗壓能力和解決問題的能力。
??福利待遇??
????薪酬激勵??：底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎（綜合收入高于行業(yè)水平）；
????社會保障??：五險一金 + 補充商業(yè)保險；
????補貼福利??：交通補貼 + 通訊補貼 + 出差津貼 + 節(jié)日福利 + 高溫補貼；
????職業(yè)發(fā)展??：系統(tǒng)化培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理） + 清晰的晉升通道（銷售專員→經(jīng)理→總監(jiān)）；
????生活關(guān)懷??：帶薪年假、定期體檢、團建活動、免費工作餐/宿舍（部分區(qū)域）

銷售總監(jiān)

10000-20000元

柳州市千鑫汽車配件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:8

2025-10-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

核心職責：
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理??：
??制定并實施公司銷售戰(zhàn)略，分解年度目標（銷售額、毛利率、回款率），監(jiān)督執(zhí)行過程，確保業(yè)績達成；
??參與公司經(jīng)營決策，提供市場信息支持，參與風險評估和策略制定
2.??大客戶開發(fā)與關(guān)系維護??：
??主導戰(zhàn)略性大客戶（主機廠、Tier 1供應商）的開發(fā)與維護，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
??負責重大項目的談判、合同簽訂及回款管理，確保貨款及時回收
3.??團隊建設與管理??：
??組建、培訓和管理銷售團隊，制定績效考核方案，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力；
??協(xié)調(diào)跨部門資源（技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量），推動解決客戶需求與項目問題；
4.??市場分析與策略優(yōu)化??：
??分析市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢，調(diào)整銷售策略；
??主導新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研和立項建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新；
5.??風險管控與成本控制??：
??識別銷售過程中的風險（如客戶流失、訂單波動），制定應對措施；
??控制銷售費用預算，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比。
??任職要求??
1.??學歷與專業(yè)??：
??本科及以上學歷，市場營銷、車輛工程、機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗??：
????8年以上??汽車零部件銷售經(jīng)驗，其中??5年以上??銷售團隊管理經(jīng)驗
??具備主機廠（OEM）或 Tier 1供應商客戶資源者優(yōu)先
??有成功開拓大客戶、完成重大項目的案例
3.專業(yè)技能??：
??精通銷售策略制定、商務談判、價格核算及合同管理；
??熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝（如沖壓、焊接、注塑）及行業(yè)質(zhì)量標準（如IATF 16949）；
??英語熟練者優(yōu)先（聽說讀寫），能作為工作語言；
??熟練使用CRM、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件；
4.??核心素質(zhì)??：
????領導力與團隊管理??：具備強大的團隊建設、激勵和培訓能力，能帶領團隊達成高績效目標；
????戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度??：能洞察市場機會，制定長期戰(zhàn)略，并快速應對市場變化；
????溝通與協(xié)調(diào)能力??：善于與客戶、內(nèi)部團隊及高層管理者溝通，協(xié)調(diào)跨部門資源；
????抗壓能力與韌性??：能適應高強度工作壓力和高頻率出差；
??薪酬福利??
???薪酬結(jié)構(gòu)??：底薪 + 績效獎金 + 年終獎 + 銷售提成