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柳州薪酬招聘

桂聘提供2025年10月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)41條柳南區(qū)23條,平均工資約為5159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬績(jī)效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)員

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:7人 瀏覽:826
2025-10-02
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供貨商開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、考核;
2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道;
3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn);
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);
5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)
3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
5、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
薪資:
4000-8000元/月(基礎(chǔ)薪資+采購(gòu)提成)
福利:
周六周日雙休行政班、公費(fèi)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品、帶薪年假、法定節(jié)假日正常放假、晉升透明、有良好的薪酬晉升機(jī)制、年終獎(jiǎng)、辦公環(huán)境優(yōu)良。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

電商美工

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:2人 瀏覽:71
2025-10-02
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B2B采購(gòu)店鋪的首頁(yè)裝修;
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的產(chǎn)品主圖,詳情頁(yè)設(shè)計(jì),根據(jù)既定產(chǎn)品的定位,并配合文案文字進(jìn)行設(shè)計(jì);
3、產(chǎn)品背景進(jìn)行l(wèi)ogo設(shè)計(jì)
4、配合電商運(yùn)營(yíng)推廣,錄制產(chǎn)品及其推廣視頻的制作及剪輯等;
5、負(fù)責(zé)公司其他的美工設(shè)計(jì);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用ps等設(shè)計(jì)軟件;
3、有良好的審美能力,善于溝通,口齒清晰。
薪資:
3500-4500/月
福利:
周六周日雙休行政班、公費(fèi)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品、帶薪年假、法定節(jié)假日正常放假、晉升透明、有良好的薪酬晉升機(jī)制、年終獎(jiǎng)、辦公環(huán)境優(yōu)良。
上班時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-09-30
李女士
薪酬結(jié)構(gòu): 底薪+提成,提戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)下店銷售拓展客戶,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.通過(guò)多種渠道對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)和挖掘,提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。

副總經(jīng)理

16000-20000元
2025-09-30
謝女士
管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職,深入一線,解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問(wèn)題和請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利; 3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià),建立健全薪酬體系 …… 三、福利待遇 1、薪酬:年薪24萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等;
2025-09-30
茉莉
具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬
2025-09-29
鄧于民
9.具體薪酬待遇***。
2025-09-29
鄧于民
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制
2025-09-29
覃女士
福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00
2025-09-28
顏鈺
三、薪酬待遇:底薪+自帶案件稅后全體提成+律所分配案件提成,月平均工資在10000元至30000元。晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。
2025-09-28
顏鈺
薪酬與福利: 1.底薪+提成,購(gòu)買社保、意外險(xiǎn); 2.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3.律所提供舒適的辦公環(huán)境,提供生日福利、節(jié)日福利; 3

授薪律師

30000-50000元
2025-09-28
顏鈺
三、薪酬待遇: 底薪+提成+律所分配案件提成,月平均工資在30000元至50000元。 晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。

電商專員

5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 瀏覽:7
2025-09-28
覃蘭純
室內(nèi)電腦打字辦公,主要是線上溝通,不用外出 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力 【你需要做什么]: 處理客戶疑問(wèn),提供售前售后服務(wù),給客戶介紹較適合他的產(chǎn)品 【在這里你能得到]: 1、一份你滿意的薪酬
2025-09-28
人事主管
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。
2025-09-28
江文杰
一、工作地點(diǎn):一心堂藥店(盤(pán)古大道店,中南店) 二、 任職要求 1、45歲以下 2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇
約 103 個(gè)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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