柳州薪酬崗招聘 logo

柳州薪酬崗招聘

桂聘提供2025年8月柳州薪酬崗最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營智庫。2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠邀銷售精英加入,攜手開拓市場,共創(chuàng)未來!
崗位職責(zé)
1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略與行動計劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。
2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶,綜合運(yùn)用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式,捕捉銷售機(jī)遇,拓展客戶資源,洞悉客戶需求與痛點(diǎn),促成交易。
3.實(shí)時、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確??蛻魯?shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。
4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。
5.針對成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。
6.維系老客戶,定期互動,拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長期合作關(guān)系。
任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。
2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場或銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力
o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫能力。
o敏銳的市場洞察力,精準(zhǔn)定位客戶,制定有效業(yè)務(wù)計劃。
o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,普通話流利,快速贏得客戶信任。
o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
o抗壓能力強(qiáng),面對壓力與拒絕,保持積極心態(tài)。
o熱愛學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。
o靈活應(yīng)變,在復(fù)雜競爭環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。
4.其他:持 C1 駕照,能獨(dú)立駕駛,有車者優(yōu)先,提供油費(fèi)補(bǔ)助。
薪資福利
1.優(yōu)厚薪酬:底薪 + 提成,極具競爭力。
2.完善福利:五險、帶薪年假、節(jié)日/生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建。
3.工作時間:每天工作7小時,周末雙休。
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即享產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。
5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
工作范圍
廣西柳州鹿寨縣。
尊敬的求職者您好,非常感謝您對我們公司的關(guān)注,在您給我們投簡歷之前,請您先詳細(xì)看看我們公司的介紹,看看我們是不是您想要找的公司,同樣看看您是不是我們需要找的人,這樣做的目的是為了提高大家的效率,同時也為您自己負(fù)責(zé);因?yàn)樵谌魏吻闆r下,選擇都比努力重要,我們是一家快速發(fā)展的新能源公司,如果您有事業(yè)心,有企圖心,想成就自己,請加入我們,感謝您的關(guān)注。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏建筑設(shè)計項(xiàng)目前期的現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料并完成設(shè)計方案構(gòu)思、場景設(shè)計、施工圖和效果圖的制作;
2、參與光伏建筑項(xiàng)目的前期策劃、概念設(shè)計,提出設(shè)計創(chuàng)意并落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)同結(jié)構(gòu)、給排水、通暖、電氣等相關(guān)專業(yè)完成整體光伏建筑的設(shè)計工作;
4、負(fù)責(zé)解決光伏建筑施工中出現(xiàn)的設(shè)計問題,參與圖紙會審、技術(shù)交底、施工配合及竣工驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)光伏項(xiàng)目業(yè)主或施工方的需求,結(jié)合建筑設(shè)計專業(yè)知識,提供全方位的設(shè)計服務(wù)(包括設(shè)計咨詢、優(yōu)化、算料、多維度的設(shè)計建議及方案),高效解決在項(xiàng)目進(jìn)程中客戶所提出的問題;
6、負(fù)責(zé)協(xié)同銷售、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門完成整套設(shè)計方案的敲定、給予一定的技術(shù)支撐,并推進(jìn)光伏建筑項(xiàng)目的實(shí)施與落地;
7、負(fù)責(zé)對客戶提供的光伏建筑項(xiàng)目設(shè)計圖進(jìn)行深化、拆圖等工作,完成材料統(tǒng)計與匯總并形成文檔;
8、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、基本要求:本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、電力與電氣、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-38周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備建筑設(shè)計及施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,有獨(dú)立的方案設(shè)計及深化能力,熟悉國家建筑設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),有光伏設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、能力要求:熟練掌握辦公和設(shè)計等相關(guān)軟件,能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識和較高的建筑審美能力。
薪資待遇:
這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位為公司建筑設(shè)計崗,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠廣的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,試用期起薪5000元+社保+周末雙休+餐補(bǔ)+公司各項(xiàng)福利及節(jié)日慰問品。
上下班時間:9:00-12:00 13:30-17:30

人力資源專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng);
2、協(xié)助考勤管理,統(tǒng)計加班、休假數(shù)據(jù),確保薪資核算準(zhǔn)確性;
3、維護(hù)人事信息臺賬,定期生成人員結(jié)構(gòu)、流動率等報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、 解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢,協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通;
協(xié)助梳理人事流程(如入職引導(dǎo)手冊、離職交接清單),推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
任職要求:
1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法、薪酬福利操作流程;
3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,能應(yīng)對重復(fù)性事務(wù)壓力;
6、了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金政策,具備基礎(chǔ)法律知識者優(yōu)先。
持中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)、三級企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:123
2025-07-30
覃女士
福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 …… ,坐班 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研) *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU 不團(tuán)建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀: 只談錢、不談心 把事高效做好,拿錢; 把更多事做好,拿更多錢。 …… 設(shè)計簡單實(shí)用的入職流程, 確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo),1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價值; 5)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地, 包括績效改進(jìn)、普及等, 做好組織內(nèi)部激勵政策; 建立清晰透明的薪酬規(guī)則
約 5 個崗位

柳州薪酬崗招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP