柳州薪酬績效管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州薪酬績效管理最新招聘，魚峰區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為4936元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬績效管理薪酬績效管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服4000+周末雙休
4000-8000元
23小時前
吳棋【薪酬結構】
1、薪酬績效工資：無責底薪2500-4000（根據(jù)能力調整而定，能力強者，可達4K）+項目提成（8%-20%）；
2、提成獎金：根據(jù)個人完成當月業(yè)務任務，進行階梯式提成；
各種開單現(xiàn)金獎勵+月度獎勵+季度獎金；
3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。
【崗位工作內(nèi)容】
1、主要為客戶提供常年法律顧問服務以及案件委托代理，解決客戶遇到的法律問題。
2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源，前期通過電話篩選有意向客戶，后期網(wǎng)絡維護跟進，面簽達成合作協(xié)議，后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務。
3、跟進公司現(xiàn)有客戶，挖掘客戶的潛在需求。
4、定期與合作客戶進行聯(lián)系，建立良好的長期合作關系。
【任職要求】
1、具有較強的學習能力、抗壓能力；有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神；
3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧，可以準確把握客戶需求，達成合作；
4、具有法學、營銷等相關從業(yè)經(jīng)驗者或有相關網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
在我們公允將為您提供：
1、上班時間：早上8:30-12:00,下午14:00-18:00，周末雙休；
2、五險：按柳州市標準購買五險
3、良好的工作環(huán)境和學習氛圍，人性化的管理，富有活力的團隊，充分展現(xiàn)才能的廣闊空間；
4、帶薪假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日，帶薪年假及婚假，產(chǎn)假等；節(jié)日禮品，慰問禮金；
5、企業(yè)活動：形式多樣、內(nèi)容豐富，如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等。 -
人力經(jīng)理（駐點北流）
8000-10000元
2025-04-19
崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設計和實施，負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設計和實施，制定和調整公司年度薪酬預算，合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準，監(jiān)控公司績效，對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等；
3、關注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案；
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理，并進行招聘效果評估；
5、負責新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作；
培訓
1、協(xié)助完善公司培訓體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才；
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓計劃的實施，并組織對培訓效果進行評估；
3、負責建立培訓檔案，按編制培訓報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理：
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關系事務；
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上人力相關招聘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神；
4、具備較強的內(nèi)驅力、發(fā)展?jié)摿? -
會計
3000-4000元
2025-04-16
高小柳1.工作內(nèi)容，公司賬本管理，稅務，員工薪酬績效核發(fā)，財務報表撰寫等。2.上班時間，按柳州市行業(yè)行政班上班時間休假。3.五險一金，企業(yè)年假，法定假日均有。4.額外福利，工作內(nèi)容外的勞動酌情給予獎金。 -
人事薪酬專員
3000-4000元
2025-04-13
采麗人事經(jīng)理薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調整建議。 - 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關的增減員、基數(shù)調整等事務。 …… 人事相關工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉正等手續(xù)，負責員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效工資的核算提供依據(jù)。 …… - 開展人力資源相關的其他工作，如招聘、培訓、員工關系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。 …… 二、任職要求： 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，性別不限，年齡25—40歲； 2、接受過管理學、心理學、公共關系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領導科學、財務管理等方面的培訓
約 4 個崗位
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柳州薪酬績效管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 的 人事薪酬專員 職位2025-04-13 -
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柳州薪酬績效招聘工資
￥
4936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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24%4K
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16.9%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.6%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務，二手車經(jīng)紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保工程、城市道路清掃保潔；小廣告清理；護欄清洗；公廁養(yǎng)護及運營管理；綠化工程；污水處理工程；物業(yè)服務；保潔服務；除雪服務；有害生物防治；除四害服務；環(huán)衛(wèi)機械、環(huán)衛(wèi)設備、環(huán)衛(wèi)專用車的銷售及維護、租賃；污水處理設備的銷售及維護；環(huán)衛(wèi)一體化PPP項目投資、建設；城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理；城市垃圾及工業(yè)固體廢棄物處置及回收利用配套設施設計、建設、投資、運營管理、生產(chǎn)、銷售、技術咨詢及維護服務；城市基礎設施（含市政給排水、污水處理）投資、建設、運營、技術研發(fā)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項目（含園林、綠化、水體處理）投資、建設、運營、技術研發(fā)；鋼材及五金產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、建材、汽車零部件的銷售；勞務派遣業(yè)務；勞務咨詢服務；道路普通貨物運輸；車輛維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；停車場服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；鞋帽批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工程管理服務；大數(shù)據(jù)服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；集貿(mào)市場管理服務；不動產(chǎn)登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；服裝服飾批發(fā)；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發(fā)飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經(jīng)營；第二類增值電信業(yè)務；住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品銷售及網(wǎng)上銷售;自動售貨機的銷售、租賃及售后服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;會議及展覽服務;餐飲管理;食品加工技術咨詢及轉讓;以自有資金對餐飲行業(yè)進行投資（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
