
柳州薪酬主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州薪酬主管最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)1條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語(yǔ)老師
4000-8000元2025-07-10陳波翰崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排,充分備課,按要求完成教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)反思等工作;
2. 按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動(dòng),接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽(tīng)課、賽課、評(píng)課等工作;
3. 及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長(zhǎng)良好溝通,幫助家長(zhǎng)提高對(duì)安妮鮮花英語(yǔ)啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個(gè)人發(fā)展方向完成由館長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛(ài)孩子,懂孩子,愛(ài)教育,有耐心;
2. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,口音純正,語(yǔ)感良好;
3. 具備全英文授課能力,語(yǔ)言表達(dá)流利準(zhǔn)確;
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運(yùn)用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、最有價(jià)值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國(guó)統(tǒng)一集中專項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個(gè)人能力,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會(huì)難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個(gè)教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺(tái);?
3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(zhǎng)(股份分紅)
4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動(dòng);
6、健康項(xiàng)目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán):
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實(shí)? 想不想站在安妮花全國(guó)教師競(jìng)賽舞臺(tái)上與各大高手過(guò)招,大顯身手?想不想為自己的孩子開(kāi)啟正確的英語(yǔ)啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實(shí)現(xiàn)之路?那么快來(lái)這里吧 !
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排,充分備課,按要求完成教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)反思等工作;
2. 按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動(dòng),接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽(tīng)課、賽課、評(píng)課等工作;
3. 及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長(zhǎng)良好溝通,幫助家長(zhǎng)提高對(duì)安妮鮮花英語(yǔ)啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個(gè)人發(fā)展方向完成由館長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛(ài)孩子,懂孩子,愛(ài)教育,有耐心;
2. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,口音純正,語(yǔ)感良好;
3. 具備全英文授課能力,語(yǔ)言表達(dá)流利準(zhǔn)確;
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運(yùn)用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、最有價(jià)值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國(guó)統(tǒng)一集中專項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個(gè)人能力,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會(huì)難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個(gè)教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺(tái);?
3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(zhǎng)(股份分紅)
4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動(dòng);
6、健康項(xiàng)目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán):
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實(shí)? 想不想站在安妮花全國(guó)教師競(jìng)賽舞臺(tái)上與各大高手過(guò)招,大顯身手?想不想為自己的孩子開(kāi)啟正確的英語(yǔ)啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實(shí)現(xiàn)之路?那么快來(lái)這里吧 ! -
英語(yǔ)老師
4000-8000元2025-07-10陳波翰崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排,充分備課,按要求完成教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)反思等工作;
2. 按時(shí)參加教師培訓(xùn)和集體教研活動(dòng),接受教學(xué)指導(dǎo)和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽(tīng)課、課、評(píng)課等工作;
3. 及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長(zhǎng)良好溝通,幫助家長(zhǎng)提高對(duì)安妮鮮花英語(yǔ)啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個(gè)人發(fā)展方向完成由館長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛(ài)孩子,懂孩子,愛(ài)教育,有耐心;
2. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,口音純正,語(yǔ)感良好;
3. 具備全英文授課能力,語(yǔ)言表達(dá)流利準(zhǔn)確;
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運(yùn)用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、最有價(jià)值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國(guó)統(tǒng)一集中專項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個(gè)人能力,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會(huì)難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個(gè)教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺(tái);?
3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(zhǎng)(股份分紅)
4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等;
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安妮花人優(yōu)享特權(quán):
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5. 根據(jù)公司需要和個(gè)人發(fā)展方向完成由館長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛(ài)孩子,懂孩子,愛(ài)教育,有耐心;
2. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,口音純正,語(yǔ)感良好;
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4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運(yùn)用教具;
5. 學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、最有價(jià)值專業(yè)體系培訓(xùn):總館全國(guó)統(tǒng)一集中專項(xiàng)培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn),提升個(gè)人能力,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會(huì)難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個(gè)教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺(tái);?
3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長(zhǎng)(股份分紅)
4、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、升班獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動(dòng);
6、健康項(xiàng)目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán):
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實(shí)? 想不想站在安妮花全國(guó)教師競(jìng)賽舞臺(tái)上與各大高手過(guò)招,大顯身手?想不想為自己的孩子開(kāi)啟正確的英語(yǔ)啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實(shí)現(xiàn)之路?那么快來(lái)這里吧 ! -
客服經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10韋女士一、崗位職責(zé):1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢(shì)及活動(dòng),引薦設(shè)計(jì)師。2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶,降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,認(rèn)真貫徹公司的服務(wù)宗旨和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)對(duì)合同需求與服務(wù)資源的分派、安排,具體履行并最終完成合同。9、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶-服務(wù)對(duì)象提供一流、安全、貼心、滿意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見(jiàn)的搜集反饋,對(duì)客戶投訴問(wèn)題的解決。二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)\\銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+分紅股+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理--集團(tuán)老板工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點(diǎn)柳州店:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國(guó)際中心12層整層 -
線上打字護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-10周思龍,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購(gòu)買(mǎi) 3、定期做好客戶維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話,網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬 …… =底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-07-08胡女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷(xiāo)售目標(biāo);? 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;? 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù) …… 3、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+福利+提成+獎(jiǎng)金。 4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái):如果你有理想,有擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的! ?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動(dòng)合同) -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-07-08方合英崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. …… 6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪資專員經(jīng)理主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理社保專員薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)社保主管薪資專員薪酬專家績(jī)效管理總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專員高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專員薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬崗薪資績(jī)效經(jīng)理
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6%2K
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19.8%3K
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25.8%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。