柳州薪酬總監(jiān)招聘 logo

柳州薪酬總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月柳州薪酬總監(jiān)最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:23
2025-07-11
劉*理
一、崗位職責(zé):
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團(tuán)隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進(jìn)展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo):
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn):
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊和非技術(shù)團(tuán)隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-07-10
韋女士
一、崗位職責(zé):1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢及活動,引薦設(shè)計師。2、陪同設(shè)計師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開工客戶,降低投訴和退單率,及時反饋情況到責(zé)任人,及時解決客戶問題6、開發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營工作,認(rèn)真貫徹公司的服務(wù)宗旨和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)對合同需求與服務(wù)資源的分派、安排,具體履行并最終完成合同。9、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶-服務(wù)對象提供一流、安全、貼心、滿意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對客戶意見的搜集反饋,對客戶投訴問題的解決。二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過營銷\\銷售工作者優(yōu)先。三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理--集團(tuán)老板工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點柳州店:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國際中心12層整層

置業(yè)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-10
劉女士
人事專員
1、崗位職責(zé):
職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軐嵙?xí)或應(yīng)屆生。
2、薪資待遇:
1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎項獎金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂)
2)月休4天。
3)夢想得以實現(xiàn)的平臺:初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
約 3 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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