1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

柳州形象崗招聘
桂聘提供2025年7月柳州形象崗最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為2572元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多形象崗秩序維護(hù)員/保安保安門(mén)衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市店長(zhǎng)
4000-7000元2025-07-10李葉森力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負(fù)責(zé)門(mén)店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤(pán)點(diǎn)、抽查各柜組商品庫(kù)存情況,積極配合總部安排的月盤(pán)以及各種促銷活動(dòng)。
3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的技能培訓(xùn)工作(含新員工崗前崗中培訓(xùn))。
5.負(fù)責(zé)掌握門(mén)店商品進(jìn)銷存狀況,做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負(fù)責(zé)門(mén)店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格:
1、25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,高中以上學(xué)歷;
2、有1年以上中高端超市門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、接受輪班制工作;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
四:上班時(shí)間
A班7:00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
行政接待專員
4000-6000元2025-07-10粟女士人事負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),管理,建立臺(tái)賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2025-07-09黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 -
店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-07-08劉振華同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。 -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-08劉振華同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2025-07-07黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州形象崗招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 行政接待專員 職位2025-07-06
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黃女士投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 行政接待專員 職位2025-07-01
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柳州保安招聘工資
¥
2572
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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58.4%2K
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29.9%3K
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10.4%4K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中3.8%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。