
柳州行政經理招聘
桂聘提供2025年9月柳州行政經理最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)5條,平均工資約為4775元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部主管
6000-7000元2025-09-04嚴柳振崗位職責
1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作;
2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等;
3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制;
4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理;
5、證照管理;
6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理;
7、公司級合同管理、行政檔案管理;
8、政府關系維護,包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待;
9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度,匯總以及實施;
任職要求:
(1)具備出色的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調各方資源,解決工作中的問題。
(2)具有較強的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報告等。
(3)具備良好的領導能力和團隊管理經驗,能激發(fā)團隊成員的工作潛力。
(4)具有較強的應急處理能力和抗壓能力,能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。
(4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。 -
行政主管經理
10000-11000元2025-09-04劉柳玉有教育相關工作經驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。 -
高級行政管理
10000-11000元2025-09-04劉柳玉市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先! -
人力行政主管
4000-5000元2025-09-04謝經理1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設,組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培... -
部門經理
4000-8000元2025-09-04梁女士人事專員一、崗位職責: 1、根據公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經驗,帶過團隊; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-09-04黃子涵崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善... -
綜合維修
4000-5000元2025-09-04李女士負責場內設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優(yōu)先 -
辦公室主任
4000-6000元2025-09-04高小柳1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作 -
行政主管
4000-5000元2025-09-04藍女士工作要求: 1、制定標準化,管理標準化 2、店務管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務。 3、數據統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經理工作經驗,有酒店標準化管理經驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識,有較強的溝通表達能力 -
人事行政主管(高薪誠聘)
3000-8000元2025-09-04梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資... -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-09-04招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領導擬定公司制度、經營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
行政主管
3000-6000元2025-09-04周女士1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負責公司內部會議、物品、培訓等管理及涉外事務管理; 3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理; 4、負責公司人事招聘、勞動關系、薪酬福利等管理工作; 5、投標(入庫)項目的收集、登記,標書編制; 6、完成總經理安排的其他工作。 崗位要求: 1、有3年以上相關崗位工作經驗、大學本科以上; 2、具有良好的職業(yè)操守,團隊合作精神、較強的溝通和理解力; 3、執(zhí)行力強,按時按質完成上級領導的任務指標; 4、在大中型企事業(yè)單位擔任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓+旅游 -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-09-04韋女士職位要求:。 1、負責公司固定資產管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負責公司固定車輛使用維護管理,日常調度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記、每月初定時匯報; 3、負責公司電腦、打印機、網絡、空調等電器設備及工器具的維護保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運行使用; 4、負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補崗,嚴格請假審批制度和考評考核制度; 5、負責公司安全保衛(wèi)工作,日常對各部門門窗、水電等巡查維護工作; 任職要求: 1、具有較... -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產制造業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
人力行政主管
5000-6000元2025-08-31李勇1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
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柳州行政經理/主管招聘工資
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4775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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17.6%3K
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27.5%4K
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24.2%5K
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16.5%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。