
柳州電子公司行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)3條,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-10謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。
4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。
9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-07-10藍(lán)女士行政人事主管崗位要求:
1、27-35歲。
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利
上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
約 2 個(gè)崗位
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柳州電子公司行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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19.3%3K
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31.3%4K
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24.1%5K
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14.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。