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柳州柳南區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年7月柳州柳南區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:25
2025-07-12
黃培成
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!

行政經(jīng)理

5000-8000元
2025-07-10
劉經(jīng)理
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);
組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);
負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;
會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;
評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:98
2025-07-10
李勇
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作;
7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。
8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬);
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉公文寫(xiě)作,熟悉工資核算流程;
5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。
工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00
晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

行政專員/助理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家具 五金 投遞:40人 瀏覽:1945
2025-07-10
覃秋丹
1.肯學(xué),肯干,態(tài)度端正2.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件3.有一定的溝通能力

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:27人 瀏覽:1286
2025-07-10
粟女士
人事
負(fù)責(zé)公司招聘、每月核算考勤打卡。工資表、及各個(gè)制度。負(fù)責(zé)每月社保增援減員。以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的任務(wù)。

人事行政專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:101
2025-07-10
粟女士
人事
1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理等。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 5、考勤等

行政接待專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:102
2025-07-10
粟女士
人事
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),管理,建立臺(tái)賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲
2025-07-10
有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。

行政專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 貨運(yùn) 投遞:19人 瀏覽:980
2025-07-05
劉春根
工作內(nèi)容: 1. 編制年度方針目標(biāo)、月度、周工作計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況; 2. 負(fù)責(zé)為各部門提供行政辦公支持與后勤保障服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)公司車輛管理; 4. 負(fù)責(zé)公司媒體宣傳及企業(yè)文化建設(shè)和文娛活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6. 負(fù)責(zé)公司接待的組織安排; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:大專學(xué)歷,年齡不限,要求有行政經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心 工作時(shí)間:8::3-17:30 公司介紹
約 9 個(gè)崗位

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柳州柳南區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
柳州柳南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州柳南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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