1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州行政總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州行政總經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為10384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元10小時(shí)前尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
經(jīng)理助理
4000-9000元2025-09-24黃先生任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有c1證優(yōu)先;
2、有行政或助理工作經(jīng)驗(yàn),有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 -
總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元2025-09-23林*佳招聘總經(jīng)理助理要求:
1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。
3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。
5、薪資3500-6000
工作職責(zé):
1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)處理。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
人事主管
4000-8000元2025-09-23吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 -
總經(jīng)理秘書/助理
7000-9000元2025-09-23付小姐職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會(huì)議紀(jì)要、商談紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 要求: 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語(yǔ)進(jìn)行交流(口語(yǔ)、書寫)均可,能獨(dú)立開展工作;
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理CEO公司高管首席執(zhí)行官副總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理酒店總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理副總裁餐飲總經(jīng)理執(zhí)行ceo項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理分公司ceo電商事業(yè)部總經(jīng)理
柳州行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-27
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卜先生投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-23
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韋女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-17
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何小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-02
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楊小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-31
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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13.9%4K
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13.9%5K
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9.7%6K-8K
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18.1%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專3.8%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.6%
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3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。