1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

柳州行政總經(jīng)理助理招聘
桂聘提供2025年10月柳州行政總經(jīng)理助理最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書/助理
7000-9000元2025-09-23付小姐職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會(huì)議紀(jì)要、商談紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
要求:
1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語進(jìn)行交流(口語、書寫)均可,能獨(dú)立開展工作;
2、有良好的文筆基礎(chǔ),能寫公司推文、領(lǐng)導(dǎo)演講稿等;
3、形象佳、頭腦靈活、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作安排
5、c1以上駕照且駕駛技術(shù)熟練
6、本科以上學(xué)歷
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總助總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理高管助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理ceo助理/總裁助理/總助董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)總助理總助助理物業(yè)總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘銷售總經(jīng)理助理運(yùn)營總經(jīng)理助理高級(jí)管理經(jīng)理老板助理總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理營銷總經(jīng)理助理總經(jīng)理執(zhí)行助理總裁/總經(jīng)理助理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總經(jīng)理助理秘書總裁助理秘書分總助理總助/秘書董事長(zhǎng)文秘總裁秘書/助理
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柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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22.8%3K
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29.1%4K
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20.3%5K
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11.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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