1、運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)知識(shí)，分析用戶個(gè)人能力和個(gè)性特點(diǎn)；
2、掌握心理健康教育和心理健康促進(jìn)的理論，促進(jìn)用戶健康教育；
3、提供個(gè)性化心理教育咨詢服務(wù)，規(guī)劃心理健康治療及解決策略，提供實(shí)用建議及具體方法；
4、與營(yíng)養(yǎng)師及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)一起制定線上線下營(yíng)養(yǎng)健康策略及活動(dòng)。
柳州心理學(xué)專業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月柳州心理學(xué)專業(yè)最新招聘，柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條，更多心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505
10000-15000元
2025-07-10
鄧翔HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
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公司核心文化、價(jià)值觀：
只談錢、不談心
把事高效做好，拿錢;
把更多事做好，拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責(zé)】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?：
? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀，
? 用行動(dòng)代替口號(hào)，減少形式化會(huì)議和流程;
? 1.3)、簡(jiǎn)單直接?：
? 摒棄復(fù)雜的人力流程，能用一句話說清的事情，絕不做PPT;
2)、?快速找人，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，
精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才，
縮短招聘周期，拒絕“拖泥帶水”;
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作，
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求，
根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況，
設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員篩選方案，
有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4)、新人輔導(dǎo)?：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單實(shí)用的入職流程，
確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo)，1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
5)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地，
包括績(jī)效改進(jìn)、普及等，
做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則：
做多少事拿多少錢，
高效地做好更多事，拿更多錢，
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)心理學(xué)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容，
并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，
能獨(dú)立開展模塊工作;
3)、以結(jié)果導(dǎo)向，拒絕假大空，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，
能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效改革，顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程，能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話。
15k+*13+提成+帶薪年假
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
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產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-10
林曼丹學(xué)樂英語隸屬美國(guó)學(xué)樂集團(tuán)，美國(guó)上市公司，專注于3-18歲少兒英語培訓(xùn)，目前全國(guó)已有300多家中心，目前柳州中心人員招聘，要求有英語教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)樂課程體系，教授3-18歲少年兒童英文課程。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
3、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)，如Demo課，答謝會(huì)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，幼教、心理學(xué)、教育學(xué)、小學(xué)教育、英語相關(guān)專業(yè)。
2、英語專業(yè)四級(jí)，口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、一年以上幼教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
4、 喜歡小孩，對(duì)少兒教育有熱情。
5、性格開朗活潑，有愛心，有責(zé)任心，有耐心，注重細(xì)節(jié)。
6、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造力。 -
美術(shù)老師
4000-8000元
2025-07-10
何小姐工作職責(zé)：1.根據(jù)課程教案進(jìn)行備課、備料，課前進(jìn)行課程演練，與其他指導(dǎo)師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，完成中心安排的教學(xué)任務(wù)；2.必須善于教學(xué)，能根據(jù)具體情況設(shè)計(jì)制做教具、善于依據(jù)教學(xué)要求，用通俗而生動(dòng)的教學(xué)語言操作和演示，把知識(shí)和技能準(zhǔn)確無誤地傳授給學(xué)生；3.善于啟發(fā)和誘導(dǎo)學(xué)生了解美、認(rèn)識(shí)美、發(fā)現(xiàn)美和創(chuàng)造美，培養(yǎng)高尚的審美情操，使學(xué)生能把所學(xué)的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)變成能力。4.根據(jù)課程需求布置教室，定期進(jìn)行中心裝飾；課后及時(shí)整理教室，保持教室干凈整齊，遵守中心衛(wèi)生和安全規(guī)范。5.課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能；與家長(zhǎng)定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度。任職要求：1.本科及以上，美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識(shí)；擁有一定的繪畫技能和技巧。3.性格活潑，具有耐心和愛心，愛生活、愛孩子、愛藝術(shù)公司福利：1.你分外在意的高底薪和高提成； 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn)；3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度；4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍；5.你不可或缺的福利體系、法定休假；6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜，不定期轟趴聚會(huì)。如果你有可愛的Baby，還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣！
約 3 個(gè)崗位
柳州心理學(xué)專業(yè)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-09 -
王小姐投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-07
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相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
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文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會(huì)展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計(jì)、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；商務(wù)咨詢；電腦圖文、動(dòng)態(tài)影像和視頻設(shè)計(jì)制作；攝影、攝像服務(wù)；影視制作；設(shè)計(jì)，制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃服務(wù)；會(huì)務(wù)及會(huì)展服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；賽事活動(dòng)策劃服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；舞臺(tái)設(shè)備租賃服務(wù)；信息技術(shù)、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，商品交易居間、代理、經(jīng)紀(jì)服務(wù)，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務(wù)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作，企業(yè)管理服務(wù)，企業(yè)營(yíng)銷策劃，市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
家具、五金交電的銷售;家具的生產(chǎn)。
