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柳州新媒體招聘

桂聘提供2025年9月柳州新媒體最新招聘,魚峰區(qū)19條柳南區(qū)13條,平均工資約為4452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
呂興亮
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材;
2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等;
4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象;
6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率,產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);(面試請(qǐng)?zhí)峁┹^為滿意的作品供參考)
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué),新媒體專業(yè)優(yōu)先;
2.新媒體或文案策劃崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)文案撰寫,有一定的文字總結(jié)提煉及美化能力;
3.具備一定的創(chuàng)意能力、視覺(jué)審美,做事積極有耐心;
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:13
2025-08-31
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號(hào)小紅書文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)寶駿賬號(hào)后臺(tái)短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書);關(guān)注每場(chǎng)直播,根據(jù)公屏上的留言主動(dòng)私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺(tái)私信,下播后,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),同主播復(fù)盤
3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化;
4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。
5、熟悉車型政策,根據(jù)政策做包裝,做物料露出,話術(shù)形成文字給到主播
6、內(nèi)驅(qū)力,自己要懂得豐富自己的運(yùn)營(yíng)知識(shí);
7、關(guān)注廠家新媒體各類榜單,激勵(lì)政策,帶著團(tuán)隊(duì)朝著榜單沖;
8、關(guān)注主播個(gè)人線索完成情況,根據(jù)主播個(gè)人線索達(dá)成率和時(shí)間節(jié)點(diǎn),和進(jìn)度落后的主播座談,了解主播狀態(tài),直播中遇到的問(wèn)題,給出主播調(diào)整建議
任職要求
1、有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)新媒體,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好;
2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性;
3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說(shuō)辭,同時(shí)懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略。
5、熟練使用office、wps、ppt、ps等辦公軟件。
6、有駕駛證最好。
7、能接受區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天,國(guó)家節(jié)假日正常放假,購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-08-31
李女士
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng),官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?;顒?dòng)以及專題活動(dòng),需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì),與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺(tái)的玩法;
3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好,能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、品牌宣傳海報(bào)以及宣傳鏈接的設(shè)計(jì)與制作工作; 2、負(fù)責(zé)視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運(yùn)營(yíng)及抖音引流 4 、其他 任職要求: 1、具備良好的設(shè)計(jì)功底,較強(qiáng)審美意識(shí),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力; 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作; 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神,積極、上進(jìn)、樂(lè)觀,具備良好的職業(yè)操守。

短視頻剪輯助理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-31
韋老師
hr
4、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3-4個(gè)賬號(hào) 任職要求 * 對(duì)短視頻、新媒體工作感興趣,想從事此類工作,有人帶 1、了解視頻號(hào)、抖音、頭條、微博等新媒體平臺(tái)規(guī)則,有相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、大專以上學(xué)歷,有廣播電視、影視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu) 3、能夠熟練使用拍攝器材,熟悉視頻剪輯制作流程,有一定執(zhí)行力(編導(dǎo)、拍攝、后期)
2025-08-31
易鍵
2.愛(ài)分享,愛(ài)創(chuàng)作,希望你有獨(dú)特的內(nèi)容創(chuàng)作風(fēng)格,有新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可帶作品溝通。 3.溝通能力強(qiáng),能夠做到真誠(chéng)的交流,擅長(zhǎng)傳播正能量。

新媒體剪輯

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-31
陳木安
剪視頻,拍視頻、寫文案,
2025-08-31
周耿磊
[快捷獲客路徑] 1.社交圈層:微信朋友圈一類 2.線下廣告:小區(qū)快遞收發(fā)點(diǎn)、超市等展架一類 3.微信朋友圈、微信群; 4.新媒體獲客 5.精準(zhǔn)渠道客戶資源:金融行業(yè)、POS機(jī)行業(yè)等; 6.
2025-08-31
黃斌
任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
2025-08-31
2002zj@163.com
1.主要負(fù)責(zé)短視頻、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳及店面宣傳視頻、培訓(xùn)課件的拍攝、后制剪輯、整理 2、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作及相關(guān)視覺(jué)表現(xiàn)的工作 3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)視頻庫(kù)的上傳及維護(hù)工作。
2025-08-31
呂興亮
職位詳情 策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營(yíng) 公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號(hào)視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營(yíng) 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測(cè)抖音、快手、西瓜、小紅書,b站等各 大短視頻平臺(tái)火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨(dú)立完成賬號(hào)視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個(gè) 賬號(hào)的VI,并對(duì)賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和 機(jī)制,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段為賬號(hào)漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,...
2025-08-31
尹化元
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)、參與度和轉(zhuǎn)化 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃制作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-31
余女士
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號(hào)的搭建運(yùn)營(yíng)工作。
柳州-柳南區(qū) 1人 酒店 投遞:4人 瀏覽:164
2025-08-31
潘財(cái)玲
線上運(yùn)營(yíng) 全系列產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
2025-08-30
陳雪妮
職責(zé)描述: 1、日常直播與推廣:根據(jù)房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目特點(diǎn)及目標(biāo)受眾,進(jìn)行抖音線索類直播,包括但不限于房產(chǎn)知識(shí)科普、樓盤介紹、購(gòu)房攻略等,以獲取客戶為導(dǎo)向; 2、客戶管理以及跟進(jìn):針對(duì)直播/短視頻獲取的線索進(jìn)行客戶關(guān)系建立,邀約到訪,盤點(diǎn)及維護(hù); 3、直播獲客玩法研究:研究直播玩法和短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,賦能項(xiàng)目直播獲客能力提升,助力轉(zhuǎn)化,長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng); 4、短視頻上鏡拍攝:配合進(jìn)行獲客類,產(chǎn)品類,口播類抖音短視頻的上鏡拍攝,為項(xiàng)目及賬號(hào)賦能引流,具備簡(jiǎn)易短視頻腳本輸出能力的為加分項(xiàng); 5、行業(yè)信息捕捉:地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息,及時(shí)將融入到直播和視頻內(nèi)容中,保持內(nèi)容的...
約 56 個(gè)崗位

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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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