
柳州新媒體策劃運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月柳州新媒體策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚峰區(qū)13條柳南區(qū)10條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
7000-9000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索;
4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則;
3、掌握抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-04-141、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、微博、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),策劃并執(zhí)行符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容。
2、粉絲增長(zhǎng)與用戶運(yùn)營(yíng)
3、數(shù)據(jù)分析及傳播方案的優(yōu)化
4、協(xié)助策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷活動(dòng)
任職要求:
視頻拍、剪,有一定文案編寫能力
善于溝通,口齒清晰 -
新媒體推廣專員
4000-5000元2025-04-13廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家一、任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,中文、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)新媒體、微信、天貓品牌號(hào)等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。
2.運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
4.能夠自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)門店的廣告宣傳工作,結(jié)合門店促銷活動(dòng)制定合理的廣告推廣方案,增加店內(nèi)活動(dòng)的曝光度。
7.對(duì)集團(tuán)公司會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行高質(zhì)量傳播。
8.會(huì)剪輯、制作短視頻。
9.能接受出鏡拍攝的優(yōu)先考慮。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-04-12韋春紅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常視頻內(nèi)容策劃,拍攝,編輯,發(fā)布,維護(hù)等,提高賬號(hào)影響力與關(guān)注度。 …… 3、熟悉各大媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,尋求外部合作、資源置換,為公司積極拓展新的媒體渠道,不斷提升公司品牌影響力及傳播力。 4、調(diào)整和優(yōu)化短視頻內(nèi)容、方向,促進(jìn)粉絲增長(zhǎng)與維系,熟悉平臺(tái)后臺(tái)和前端。 …… 5、與公司其他運(yùn)營(yíng)板塊協(xié)作,做好銷售轉(zhuǎn)化工作。 任職要求:1、工作積極,有責(zé)任心,具有兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。 …… 3、具有獨(dú)立方案策劃能力,頭腦靈活,思維敏銳,有營(yíng)銷意識(shí)。 4、熟悉平臺(tái)規(guī)則,熟悉feed、千川等引流工具。 -
新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-12易總通過品牌營(yíng)銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行 …… ; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、 …… 小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷事件和執(zhí)行落地。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上營(yíng)銷推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研等品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷策略; …… 4、具備較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃能力,能獨(dú)立承擔(dān)大中小型活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線上及線下營(yíng)銷活動(dòng)的成功案例; 5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。 -
新媒體儲(chǔ)備干部
4000-9000元2025-04-10何韋忠負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 參與新媒體項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品影響力 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同推動(dòng)新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體領(lǐng)域有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)背景 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí) 4.會(huì)使用〖電腦版剪映或PR〗 5.
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州新媒體策劃運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西植取餐飲連鎖有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-17
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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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34.4%3K
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25.3%4K
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19.4%5K
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8.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。