柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘
桂聘提供2025年10月柳州柳南區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為4784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
5000-6000元8小時前
王女士職責(zé):
1、管理公司抖音平臺日常直播與維護。
2、發(fā)布視頻吸引流量,吸引客戶到店
3、粉絲線上互動和維護。
(此崗位本質(zhì)是銷售工作)
要求:
1、了解新媒體平臺。
2、會策劃、拍攝、剪輯。
3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。
4、有直播經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資:底薪+提成 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元8小時前
覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 -
新媒體運營專員
7000-9000元8小時前
覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索;
4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則;
3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。 -
直播運營
8000-12000元2025-10-24
鄧于民1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團隊管理。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團隊成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略; 5.有較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。 -
汽車主播
6000-8000元2025-10-24
楊松2.協(xié)助市場完成新媒體運營矩陣搭建。包括抖音號,視頻號,小紅書,快手號等。 -
新媒體線上運營
4000-5000元2025-10-24
潘財玲線上運營 全系列產(chǎn)品運營 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-10-22
鄧于民崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上視頻號運營、推廣經(jīng)驗,有成功的KOS項目運作經(jīng)驗; 2、熱愛時尚行業(yè),有較強的理解能力和溝通能力,具備時尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶行為 -
直播運營經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團隊管理。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團隊成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略; 5.有較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。 -
新媒體醫(yī)學(xué)編輯
4000-5000元2025-10-19
貝女士3、熟悉新媒體運營機制,了解各類平臺特點及用戶習(xí)慣。 4、具備良好的溝通能力,能夠與醫(yī)療專家有效協(xié)作,確保信息準(zhǔn)確傳達。 5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化并應(yīng)用于工作中。 -
新媒體運營短視頻拍攝剪輯
3000-8000元2025-10-19
姚小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司小紅書、微博的賬號維護和推送; 2.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號的視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)策劃新媒體推廣策略與線上活動; 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有小紅書、微博、短視頻運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,也可以接受優(yōu)秀的實習(xí)和畢業(yè)生; 3.對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗; 4.熟悉小紅書、微博、抖音短視頻等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達。 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-10-15
新媒體運營總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.具備新媒體運營團隊的搭建及統(tǒng)籌能力,有過打造爆款賬號的經(jīng)驗; 2.具備新媒體平臺(抖音、小紅書、蝴蝶號、快手、等)賬號從0-1創(chuàng)建及運營方案的制定與實施能力,并善于針對用戶屬性建造用戶閉環(huán) -
房產(chǎn)直播運營
4000-5000元2025-10-15
主要工作: 1.房產(chǎn)客資類直播間,開播前設(shè)備調(diào)試確保主播正常開播 2.主播直播全程跟播;引導(dǎo)互動、粉絲互動 3.數(shù)據(jù)分析、給出優(yōu)化方案 4.熟悉直播平臺的后臺機制和操作方法 5.制定且完成直播間月度目標(biāo)確??唾Y數(shù)據(jù)達到 6.配合主播完成業(yè)績目標(biāo) 7.做好部門內(nèi)的銜接工作 崗位要求: 1.有2年以上直播運營經(jīng)驗,有客資類直播間,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.了解房產(chǎn)市場變化和用戶喜好; 3.熟悉抖音視頻號等平臺的規(guī)則 4.抖音平臺各種運營方法有自己切實有效的方法論; 5.短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力; 6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠明確把控衡量運營動作效...
約 12 個崗位
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柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 柳州博棱酒店管理有限公司 的 新媒體線上運營 職位2025-10-01
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柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘工資
¥
4784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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20.8%3K
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25%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。