
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘
桂聘提供2025年10月柳州柳南區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體電商運營(抖音/快手 引流成交)
3000-8000元2025-10-06覃蘭純崗位要求:
1、能夠熟悉小紅書、抖音、快手等平臺的內(nèi)容運營規(guī)則。
2、通過私域流量運營與客戶建立信任,精準(zhǔn)挖掘需求,高效轉(zhuǎn)化并維護(hù)長期關(guān)系
3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo)
4、需要學(xué)習(xí)能力強,能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧,定期參與公司培訓(xùn)及考核
5、我們屬于主動式網(wǎng)絡(luò)營銷,社交營銷的運營模式,具備強自驅(qū)力,能主動探索新流量玩法,對結(jié)果負(fù)責(zé),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作模式。
崗位優(yōu)勢:
1、公司擁有自營電商平臺,資金流穩(wěn)定,薪資按時發(fā)放。
2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后配備1對1導(dǎo)師輔導(dǎo),提供系統(tǒng)化培訓(xùn),助力快速成長。所以小白都可以做!
3、客戶好開發(fā),因為本身女性消費能力比較高,主攻女性消費市場,需求明確、復(fù)購率高,公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持,轉(zhuǎn)化門檻低
4、產(chǎn)品的復(fù)購性強,開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性
崗位福利:
1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達(dá)2W+
2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗,年度4次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者破格提拔
3、10天起帶薪年假+法定假期
4、上班時間:9:00~12:30,14:00-18:30周日休
息
尋找對互聯(lián)網(wǎng)營銷有熱情、愿意長期共同成長的伙伴,結(jié)果導(dǎo)向,共享發(fā)展紅利!
所以我們的很真誠的把工作詳細(xì)的內(nèi)容說清楚,喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈! -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-10-06覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 -
汽車主播
6000-8000元2025-10-06楊松工作內(nèi)容:
1.按長安汽車廠家及公司要求完成直播及短視頻拍攝。
2.協(xié)助市場完成新媒體運營矩陣搭建。包括抖音號,視頻號,小紅書,快手號等。
職位要求:
1.有相關(guān)直播,短視頻拍攝,男女均可,有車行經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2.口齒伶俐,性格開朗,抗壓能力強
工作時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00 -
新媒體運營專員
7000-9000元2025-10-06覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉抖音平臺的運營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-10-05鄧于民崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上視頻號運營、推廣經(jīng)驗,有成功的KOS項目運作經(jīng)驗; 2、熱愛時尚行業(yè),有較強的理解能力和溝通能力,具備時尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶行為 -
直播運營經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團(tuán)隊管理。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略; 5.有較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。 -
寶駿新媒體運營
5000-7000元2025-10-03郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號小紅書文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)寶駿賬號后臺短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號、視頻號、小紅書);關(guān)注每場直播,根據(jù)公屏上的留言主動私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺私信,下播后,根據(jù)后臺數(shù)據(jù),同主播復(fù)盤 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。 5、熟悉車型政策,根據(jù)政策做包裝,做物料露出,話術(shù)形成文字給到主播 6、內(nèi)... -
新媒體線上運營
4000-5000元2025-10-02潘財玲線上運營 全系列產(chǎn)品運營 -
新媒體文化專員
3000-4000元2025-09-30莫女士任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有1-3年新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、品牌傳播或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗,有成熟項目案例或作品集者優(yōu)先考慮; 2、具備溝通與洞察力:善于挖掘,具備“記者思維”,善于與各部門員工溝通
約 9 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
新媒體運營策劃新媒體運營維護(hù)新媒體運營推廣新媒體運營管理新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營(應(yīng)屆生)新媒體運營實習(xí)生實習(xí)生(新媒體運營)新媒體運營經(jīng)理新媒體運營專員新媒體運營總監(jiān)新媒體運營主管新媒體運營客服新媒體運營編輯電商新媒體運營新媒體運營合伙人新媒體運營經(jīng)理/主管新媒體運營傳媒文化傳媒新媒體運營策劃品牌運營抖音運營視頻平臺運營運營統(tǒng)籌新媒體推廣短視頻平臺運營品牌運營推廣抖音快手運營快手抖音運營項目策劃運營品牌運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營抖音推廣運營短視頻抖音運營抖音運營推廣視頻號運營新媒體策劃小紅書運營抖音小紅書運營小紅書抖音運營短視頻策劃運營新媒體營銷抖音運營策劃抖音運營管理新媒體平臺運營新媒體品牌運營線上營銷運營微信公眾號短視頻拍攝運營新媒體策劃運營社交平臺運營短視頻制作運營短視頻拍攝剪輯運營新媒體推廣運營
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 新媒體文化專員 職位2025-10-06
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胡女士投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 新媒體文化專員 職位2025-10-06
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黃先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 新媒體文化專員 職位2025-10-05
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黃先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 新媒體文化專員 職位2025-10-04
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廖小姐投遞了 柳州博棱酒店管理有限公司 的 新媒體線上運營 職位2025-10-01
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廖小姐投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 新媒體文化專員 職位2025-10-01
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柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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19.8%3K
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28.1%4K
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21.9%5K
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11.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
柳州柳南區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。