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柳州薪資招聘

桂聘提供2025年9月柳州薪資最新招聘,城中區(qū)196條魚(yú)峰區(qū)82條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
楊達(dá)
【崗位職責(zé)】
1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位
2、通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)與客戶(hù)溝通,不需要打電話(huà)、不需要外出跑業(yè)務(wù)
3、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè),上班氛圍輕松愉快
【任職要求】
1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受
3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求
【崗位福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8k
2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái),內(nèi)部晉升
3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮,不占用休息時(shí)間
【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
注:本職位為
想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備??!
2025-09-04
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核;
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn);
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
2025-09-04
李文霞
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng),建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP;
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力;
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng);
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可***
00-22:00(跟隨商場(chǎng)時(shí)間) 工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū) 潭中街道城中萬(wàn)達(dá)一樓國(guó)風(fēng)彩寶 工作時(shí)間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個(gè)小時(shí) 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇
22:00(跟隨商場(chǎng)時(shí)間) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)地王新天地購(gòu)物廣場(chǎng)一樓國(guó)風(fēng)彩寶城珠寶區(qū) 工作時(shí)間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個(gè)小時(shí) 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇
薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。
2025-09-04
具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏; 4.對(duì)短片及抖音的拍攝具有基礎(chǔ)燈光布光能力; 5.攝影、攝像、視覺(jué)傳達(dá)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 注:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人作品 我們將為你提供施展才華的平臺(tái),提供優(yōu)厚的薪資福利待遇
2025-09-04
鄧于民
3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 (2)每月審核終端和寫(xiě)字樓工資。

早教老師

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-沃德夢(mèng)想 1人 工藝品 咨詢(xún) 教育 投遞:2人 瀏覽:76
2025-09-04
鄧校長(zhǎng)
薪資: 根據(jù)老師的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn),優(yōu)秀的老師將獲得較高的薪資。 崗位+績(jī)效+提成+課時(shí)費(fèi)+工齡工資,年底雙薪。 不包食宿!不包食宿!不包食宿!
2025-09-04
尉女士
2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證齊全,職稱(chēng)要求副主任醫(yī)師以上,具體薪資***。 3、具備同事間的協(xié)作能力、良好的溝通能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的服務(wù)意識(shí)。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:76
2025-09-04
薪資范圍:6000-8000元
2025-09-04
黃永祥
剛出校門(mén)或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽(tīng)音樂(lè),聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才; 薪資待遇
2025-09-04
吳女士
人事經(jīng)理
6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 7、老客戶(hù)回訪(fǎng),溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,會(huì)做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成
2025-09-04
鄧小姐
薪資:具體面談?。。?。 任職資格: 1、年齡26-38歲,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 工作時(shí)間:8:30-17:30
特殊人才薪資***。工程行業(yè)
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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