柳州薪資經(jīng)理招聘 logo

柳州薪資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州薪資經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)12條柳南區(qū)11條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:2人 瀏覽:3227
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

辦公室主任

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:462
20小時前
謝女士
崗位職責(zé):
1. 人力資源管理(占比50%):
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負責(zé)建立和維護人事檔案,對勞動風(fēng)險的全面把控,有效處理勞動糾紛,維護公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理(占比50%):
- 負責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障,如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理,員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運營順利進行。
- 負責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
硬性條件:
- 性別:男性
- 學(xué)歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
核心能力:
- 精通人事全流程管理,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗,熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力,熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求:
- 全局思維:能統(tǒng)籌多線任務(wù),在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力:適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力:理解能力強,具備較強的溝通能力、悟性高。
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助會計經(jīng)理監(jiān)督會計部整體工作流程,CRM使用,對各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
2、承擔(dān)會計經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無法解決的財稅問題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會計經(jīng)理處理客戶投訴;
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配;組織每月的賬務(wù)檢查及會議;
5、完成公司分配的客戶續(xù)費增值任務(wù)。
6、完成會計經(jīng)理安排的其他事宜;

 任職條件:
     1、3年以上代賬經(jīng)驗,團隊工作意識較強 
     2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實施培訓(xùn)輸出
     3、掌握查賬要點,且能配合企業(yè)進行查賬,保證客戶賬務(wù)問題能得到有效解決
     4,、有較強的團隊管理意識,及時解答團隊內(nèi)會計的不同問題,并形成知識庫
     5、熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT等)操作
     6、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍,能夠優(yōu)化團隊提高效率

薪資待遇:底薪+績效獎金+續(xù)費提成+增值提成+全勤+社保福利+生日福利

上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 
上班地點:陽光壹佰25棟2401室

周末雙休,法定節(jié)假日!
我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 …… 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn) 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)

銷售經(jīng)理

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:47
2025-04-16
趙靜
主管
綜合工資:8000-30000底薪:4000月提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000月+提成(15%-50%)+獎金+開單紅包試用期員工月均1萬轉(zhuǎn)正后員工月均2-3 …… 有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單
2025-04-16
林海飛
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經(jīng)理 …… ,總監(jiān),副總,總經(jīng)理,公司股東 薪資待遇:底薪4000?提成 工作時間:月休六天9:30-12:0014:00-17:30 18:30-21:30 歡迎加入!
2025-04-16
張小姐
人事專員
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責(zé)設(shè)計團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責(zé)團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成 …… 未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計師經(jīng)驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和處理能力 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資
2025-04-16
莫冬冬
綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包 試用期員工月均1萬 …… 沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:45
2025-04-16
李女士
HR
每個月不定期下午茶、部門團結(jié)氛圍良好 【福利多多】提供員工飯補、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 …… [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理--股東 公司不定期開展內(nèi)部競聘會,晉升 制清晰透明、公平公正 無責(zé)任底薪 3000 加 提成加獎金=7000-15000(每個月到手 …… ) 這里有5A級辦公環(huán)境,年輕的團隊,輕松的工作氛圍,不定期的團建拓展,高回報薪資。
2025-04-16
郭勇熙
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 …… 7、薪資+五險+節(jié)日福利。 作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團隊一道,運用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗。
2025-04-16
和和
人事經(jīng)理
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8) 招聘人數(shù):30人
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 5人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:28
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
二、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總); 3、辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百城市廣場 …… 三、薪酬福利 薪資:底薪+提成+獎金,月薪過萬,上不封頂! 福利:員工旅游+戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 平臺在這里等你來??!
2025-04-16
馮女士
人事
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理
不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂 三、工作時間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪 …… +獎金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團建、下午茶,員工生日會 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英 …… -組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學(xué)到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來!
2025-04-16
王女士
薪資待遇: 1、試用期底薪3000,購買五險,豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂,多勞多得)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
約 33 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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