
柳州系統(tǒng)調(diào)試工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州系統(tǒng)調(diào)試工程師最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,更多系統(tǒng)調(diào)試工程師it系統(tǒng)工程師應(yīng)用系統(tǒng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2025-07-10汽車高壓線束工程師
A類
工作職責(zé):
1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作;
2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力;
4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。
崗位要求:
1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件;
3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配; -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé)與權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決;
3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問題點(diǎn),推動(dòng)解決;
6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開發(fā)工作;
3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過CET-4,口語良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設(shè)計(jì)交流、零部件開發(fā)等過程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作; -
Java
4000-5000元2025-07-10崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 …… ; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo); 6、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案,保證產(chǎn)品用戶友好性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等; 2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計(jì),開發(fā)實(shí)現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等; 3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù); 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)人員等合作 -
PHP 中級(jí)全棧開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-05劉*理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開發(fā)流程,能夠編寫自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本 8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力 -
PHP 初級(jí)全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-05劉*理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開發(fā)流程,能夠編寫自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本 8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力 -
PHP 高級(jí)全棧開發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-05劉*理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開發(fā)流程,能夠編寫自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本 8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力
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