
柳州學(xué)術(shù)推廣主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州學(xué)術(shù)推廣主管最新招聘,城中區(qū)6條,平均工資約為7335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)術(shù)推廣主管市場(chǎng)推廣策劃學(xué)術(shù)推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-10000元13小時(shí)前胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-18胡女士崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-07-16胡女士崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-07-16胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-07-14胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷售目標(biāo);? 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;? 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù) -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-07-13胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃學(xué)術(shù)推廣主管推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣地推市場(chǎng)開拓app業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃派單市場(chǎng)營(yíng)銷推廣汽車后市場(chǎng)推廣人員市場(chǎng)拓展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)招商市場(chǎng)專員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣品牌推廣線下產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣主管金融推廣線上線下推廣拓客市場(chǎng)渠道推廣推廣專員拓展主管地推經(jīng)理推廣經(jīng)理課程推廣線下活動(dòng)推廣
柳州學(xué)術(shù)推廣主管招聘最新投遞
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周小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-13
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曹小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-09
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莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-06
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莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員 職位2025-07-06
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柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專2.2%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。