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柳州需求分析招聘

桂聘提供2025年4月柳州需求分析最新招聘,魚峰區(qū)68條城中區(qū)62條,平均工資約為5061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
人力資源部
崗位職責:
1、進行市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求,提供決策支持。
2、制定并執(zhí)行年度市場營銷計劃,推動產(chǎn)品的市場推廣。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團隊。
4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動,提升客戶參與度和品牌影響力。
5、管理數(shù)字營銷渠道,如社交媒體、電子郵件營銷等,增加品牌曝光。
6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動效果,進行分析并優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉市場調(diào)研、品牌管理、營銷策略等相關(guān)工作流程。
4、良好的市場調(diào)研及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動項目進展,熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。
6、具有創(chuàng)新意識,能在動態(tài)的市場環(huán)境中找到機會并推動變革。
7、良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力,能夠高效組織團隊工作。
2025-04-12
人力資源部
1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。
4、負責客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負責客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理

解決方案工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:28
2025-04-12
韋海芳
HR
通過對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作。
1、對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案;
2、負責工商業(yè)和大儲系統(tǒng)集成總體設(shè)計方案對接,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作;
3、參與與業(yè)主、設(shè)計院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通;
4、負責編制儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范;
5、負責儲能集成系統(tǒng)的需求收集、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。

計劃員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進出口 能源 汽車配件 瀏覽:67
2025-04-12
梁女士/方女士
工作職責: 1、收集與生產(chǎn)計劃相關(guān)的信息并進行初步分析,編制生產(chǎn)計劃; 2、對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報; 3、評估生產(chǎn)的能力; 4、編制采購計劃并跟蹤采購進度,必要時對采購計劃做調(diào)整 …… ; 5、根據(jù)客戶的需求制定庫存量; 6、對試制申請單進行及時合理的安排并跟蹤; 7、與客戶對接計劃,將計劃下發(fā)至供應(yīng)商; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

計劃物流專員

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 塑料 瀏覽:72
2025-04-12
工作內(nèi)容 負責協(xié)助進行生產(chǎn)所需物資、高風險物資產(chǎn)能、資源分析,根據(jù)生產(chǎn)計劃、配件需求進行計劃下發(fā)及物料組織,確保采購物料按低成本、高效率原則滿足以上需求的順利進行,并對其中的配比、斷點進行過程管理,對異常問題 …… 、物流能力進行管理、分析及持續(xù)改進。
2025-04-12
人力資源部
及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導交辦的其他事項。
2025-04-12
崗位職責: 1、對供應(yīng)市場進行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行

天貓店長

5000-7000元
2025-04-11
覃經(jīng)理
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價。 * 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品情況,及時調(diào)整運營策略。 2. 產(chǎn)品運營 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 …… * 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。 * 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費者需求建議。 3. 營銷推廣 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進行精準營銷,提升客戶復(fù)購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 客戶服務(wù) * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 …… * 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:17
2025-04-11
周曉玲
【工作職責】 1.負責產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; 2.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)

電商運營店長

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:90
2025-04-11
覃經(jīng)理
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價。 * 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品情況,及時調(diào)整運營策略。 2. 【產(chǎn)品運營】 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 …… * 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。 * 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進行精準營銷,提升客戶復(fù)購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 …… * 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強。

酒店管理培訓生

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:24
2025-04-11
黃繼想
三、開展定期的服務(wù)培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務(wù)標準。 …… 五、具備良好的抗壓能力和時間管理能力,能夠適應(yīng)連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓需求,按時完成各項培訓任務(wù)和目標。

法律咨詢顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場 1人 瀏覽:6
2025-04-11
蔣翠梅
2、深入了解并分析客戶的法律需求及背景情況,精準把握客戶需求,為客戶量身定制合理的法律解決方案,有效解答客戶的法律咨詢,幫助客戶高效解決問題。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-11
鄭大偉
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶提供的需求和功能規(guī)范提取測試需求; 2.根據(jù)提取的測試需求開發(fā)整車車身域(門鎖控制、內(nèi)燈控制、外燈控制、空調(diào)控制、雨刮控制、座椅控制等)的全功能測試用例,當功能邏輯變更時需要及時修改測試用例 …… 4.測試問題發(fā)現(xiàn)、分析、提報、跟蹤回歸。 5.完成車身域測試任務(wù),整理測試問題,編寫測試報告、總結(jié)測試經(jīng)驗。 6.妥善處理客戶合理訴求。 …… 6.對測試技術(shù)有追求,有責任心,有獨立分析定位問題的能力,熟悉車身域各類測試開發(fā)策略和方法。 7.良好的人際交往能力和團隊合作精神,有較強的抗壓能力。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-11
鄭大偉
根據(jù)客戶提供的需求和功能規(guī)范提取測試需求; 2. 根據(jù)提取的測試需求開發(fā)整車座艙域的全功能測試用例,當功能邏輯變更時需要及時修改測試用例,保證測試用例的準確性; 3. …… 熟悉整車網(wǎng)絡(luò)拓撲,可進行簡單的問題分析,定位問題所屬ECU 5. 可獨立完成座艙域的冒煙測試; 6. 了解CAN、LIN總線協(xié)議; 7.
2025-04-11
張經(jīng)理
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。 2. 團隊協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓指導等,提升團隊工作效率。 …… 市場分析與策略制定: - 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢,協(xié)助制定運營策略。 - 根據(jù)用戶需求及市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。 5. …… 技能要求: - 熟悉電商平臺運營規(guī)則及流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 - 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、AI)及數(shù)據(jù)分析工具。 4.
約 215 個崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
企業(yè)服務(wù)
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