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柳州需求工程師招聘

桂聘提供2025年10月柳州需求工程師最新招聘,柳北區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為5175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求工程師高級(jí)需求分析工程師需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
覃春燕
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開(kāi)發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。
1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤;
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA/FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義;
3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作,與軟硬件工程師實(shí)現(xiàn)軟硬件功能安全 ;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程內(nèi)部功能安全技術(shù)審核,及時(shí)處理嚴(yán)重產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,異常和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、匯報(bào),保障產(chǎn)品功能安全穩(wěn)定可靠,協(xié)助客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接客戶功能安全方面的內(nèi)容;
5、收集、匯總、編寫(xiě)并維護(hù) ISO 26262 在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面的文檔,以滿足功能安全標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO26262,ISO 21448)的要求 ,負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、維護(hù)公司的功能安全文化。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上,車輛工程,電氣工程,軟件工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上功能安全或系統(tǒng)/軟件/硬件功能安全工作經(jīng)驗(yàn);
3、至少主導(dǎo)過(guò)一款完整的控制器功能安全開(kāi)發(fā)和認(rèn)證。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:27
2025-10-06
汽車高壓線束工程師
A類
工作職責(zé):
1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作;
2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問(wèn)題的能力;
4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。
崗位要求:
1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件;
3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;
2025-10-02
劉*理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù);
2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔;
3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作;
4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程,提高開(kāi)發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量;
5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.具備良好編程基礎(chǔ),有兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.4-7年的全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉php和前端相關(guān)知識(shí);
4.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript. 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面.
4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),能較好理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP 框架,熟悉PHP7、PHP8的版本特性;
5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用
6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)維與部署(如 Nginx、Docker、Kubernetes 等)。
7.了解 CI/CD、單元測(cè)試及敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試及持續(xù)集成部署腳本
8.擁有良好的代碼習(xí)慣,熟練開(kāi)發(fā)MVC架構(gòu)的程序,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
9.具備良好的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力;
10.熱愛(ài)編程,擁有良好的閱讀能力、關(guān)注學(xué)習(xí)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
11.有過(guò)外企工作經(jīng)歷、英文好的優(yōu)先考慮。
崗位待遇:
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇:
2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5.與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
2025-10-02
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析
2025-10-02
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-10-02
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷的開(kāi)發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師
2025-10-02
覃女士
1、根據(jù)項(xiàng)目工程師的要求,將方案細(xì)化成圖,制作各種機(jī)械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2025-10-02
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它 …… ERP軟件的工程師,待遇面談。
2025-10-02
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2025-09-26
柳州分中心需求 招聘: QMP性能測(cè)試/實(shí)驗(yàn)員 年齡:25-35 排班:長(zhǎng)白班(周末雙休)8-12小時(shí) 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電控,測(cè)試,機(jī)修類專業(yè),有電測(cè)試試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé):協(xié)助工程師完成電測(cè)試
約 11 個(gè)崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 22%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
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