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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州需求管理最新招聘,城中區(qū)56條柳南區(qū)43條,平均工資約為5186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:2
23小時前
外賣運(yùn)營專員
1、負(fù)責(zé)線上外賣平臺(美團(tuán)、餓了么、京東閃送)的日常運(yùn)營及管理,維護(hù)賬戶正常運(yùn)營,確保銷量增長并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布、上架、信息更新、優(yōu)化關(guān)鍵詞;根據(jù)產(chǎn)品特性、用戶需求分析,設(shè)置促銷活動,并通過站內(nèi)外各種方式推廣店鋪及產(chǎn)品,提高店鋪曝光率,點擊率和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)與門店日常溝通,接門店需求,為門店答疑解惑,協(xié)助處理顧客反饋,差評,投訴;
4、做好競對分析,商圈分析,掌握市場趨勢和變化,收集頭部商家的動態(tài)信息,結(jié)合店鋪實際情況進(jìn)行總結(jié)分析,及時反饋問題協(xié)調(diào)整改;
5、定期與美團(tuán)外賣平臺對接,了解最新政策,爭取更多資源支持;
6、配合上級完成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:24
23小時前
劉振華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉時尚潮流和市場趨勢。
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司需求。

開發(fā)工程師

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:22
2025-08-20
楊振
崗位職責(zé):
1.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用;
2.參與軟件項目的全周期管理,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.與團(tuán)隊成員合作,解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
4.執(zhí)行單元測試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具備出色的邏輯思維和分析能力;
2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項目需求;
3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員共同進(jìn)步;
4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。
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2025-08-20
楊振
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 …… /機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理
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2025-08-20
楊振
組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項目的過程管理 …… ; 3、參與驗證和補(bǔ)充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理 …… (需求調(diào)研分析、設(shè)計文檔、開發(fā)計劃、測試及質(zhì)量管理等) 5、團(tuán)隊能力建設(shè)/培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。 …… 車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理 …… ; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決.
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2025-08-20
楊振
優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?; 3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,對于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理 …… 、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?; 二、職位職責(zé) 1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計?:與專家團(tuán)隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評估解決方案。 …… 參與并推動業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作?; 2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計?:負(fù)責(zé)平臺技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。 …… 需要組織技術(shù)研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?; 4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
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2025-08-20
楊振
包括各個模塊軟件和硬件的集成以及與車輛系統(tǒng)的對接; 2.參與自動駕駛相關(guān)模塊功能測試驗證,參與自動駕駛系統(tǒng)集成測試驗證;參與整車測試方案規(guī)劃及實施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性; 3.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計 …… ; 4.根據(jù)系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃; 5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化(含軟硬件版本管理,更改管理,問題管理等、; 6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。

項目經(jīng)理

10000-14000元
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2025-08-20
楊振
數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目 …… 轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求 …… ,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)管理,確保項目順利進(jìn)行和按時完成; 4、識別項目風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案,降低項目風(fēng)險對項目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作 …… ,確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準(zhǔn); 6、項目多方團(tuán)隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理; 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource
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2025-08-20
楊振
崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機(jī)廠驗收交付 …… 有與主機(jī)廠合作經(jīng)驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、精通整車電子電氣架構(gòu)、車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及嵌入式系統(tǒng)開發(fā);熟悉智能扶手箱功能模塊技術(shù)實現(xiàn);了解人機(jī)交互設(shè)計、車規(guī)級材料標(biāo)準(zhǔn)等; 5、擅長將用戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)格
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2025-08-20
楊振
二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理
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2025-08-20
楊振
一、職位職責(zé): 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊攻克農(nóng)機(jī)智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理

經(jīng)理助理

7000-11000元
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2025-08-20
楊振
行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. …… 機(jī)動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。 …… 會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; ④具備基礎(chǔ)英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼
2025-08-19
崗位職責(zé): 1、銷售策劃、T管理團(tuán)隊、市場的開發(fā)及拓展; 2、產(chǎn)品的國內(nèi)外市場推廣和銷售; 3、客戶維護(hù),跟進(jìn)新客戶需求; 4、網(wǎng)站信息回復(fù)及跟進(jìn),市場信息收集及反饋; 5、合同簽訂、談判及交付跟進(jìn)等
2025-08-19
鄒俊
實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。
2025-08-19
歐女士
1、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務(wù)計劃與目標(biāo)管理(BPD); 2、組織開展物流現(xiàn)場改善、物流規(guī)劃提升、物流運(yùn)行模式優(yōu)化等相關(guān)工作; 3、組織實現(xiàn)對物流承運(yùn)商的有效管理及提升,實現(xiàn)內(nèi)部客戶成本、 …… 響應(yīng)、質(zhì)量等需求; 4、組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場物流運(yùn)行過程中的各類重大異常事件; 5、組織料帳團(tuán)隊按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作,定期進(jìn)行料帳審計,每月進(jìn)行料帳差異分析; 6、參與開展公司零部件料賬管理流程設(shè)計與優(yōu)化
約 194 個崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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