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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州需求管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)56條城中區(qū)44條,平均工資約為5146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:132
2025-10-15
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
2025-10-12
韋女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械類和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一年以上機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-10-11
尹華濤
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、組織、實(shí)施和管理工作,確保旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和效益;
2. 負(fù)責(zé)制定旅游產(chǎn)品的行程安排、預(yù)算和資源調(diào)配,協(xié)調(diào)各方資源,保證旅游產(chǎn)品的順利進(jìn)行;
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)化的旅游咨詢服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行旅游產(chǎn)品的定制;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào)旅游產(chǎn)品的供應(yīng)商資源,確保旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和效益;
5. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,制定旅游產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,提高旅游產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率;
6. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的售后服務(wù),及時(shí)解決客戶投訴和問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備3年以上旅游產(chǎn)品策劃和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的市場(chǎng)和資源;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠有效解決客戶問(wèn)題;
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的營(yíng)銷策略;
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地組織和管理旅游產(chǎn)品。
2025-10-11
彭女士
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助整理供應(yīng)商信息、采購(gòu)訂單、合同等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2.協(xié)助處理采購(gòu)申請(qǐng)單的接收、登記與初步審核(如格式、基本信息完整性)等; 3.協(xié)助采購(gòu)專員與內(nèi)部需求部門進(jìn)行基礎(chǔ)溝通(如確認(rèn)需求細(xì)節(jié) …… 崗位要求: 1.2026屆畢業(yè)生,工商管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識(shí); 3.積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

法務(wù)專員

5500-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-11
莫園園
總經(jīng)理
【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺(tái)以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… ,3500元至15000元/月 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶 …… :發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。

文員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:118
2025-10-11
計(jì)再飛
負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道,建立有效的人才庫(kù),并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理; 3. 針對(duì)不同崗位,開(kāi)展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。

招聘專員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-11
計(jì)再飛
負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道,建立有效的人才庫(kù),并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理; 3. 針對(duì)不同崗位,開(kāi)展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。
2025-10-11
鄒俊
實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-11
計(jì)再飛
1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案 …… ; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-11
計(jì)再飛
- 定期拜訪客戶,了解需求并提供匹配的解決方案(如咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)品等)。 2. …… 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。 - 協(xié)助處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶粘性。 任職要求 1. …… 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… 核心能力 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能快速理解客戶需求并提出解決方案。 - 熟悉商務(wù)流程,對(duì)法律、財(cái)稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識(shí)有一定了解。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-11
樓永健
(1)熟悉各類包材、原料、耗品市場(chǎng)供銷情況,能根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行采購(gòu),確保所需包材得到及時(shí)供應(yīng),符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。 …… (4)根據(jù)公司產(chǎn)品需求,尋找、開(kāi)發(fā)適宜供應(yīng)資源,整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)信息。 …… (5)根據(jù)公司需求了解、包材原料報(bào)價(jià)市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格比對(duì),控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本; (6)不斷完善所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu);收集和分析供應(yīng)商信息及市場(chǎng)趨勢(shì)分析,落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道 …… (7)及時(shí)跟蹤新品包裝到貨情況,做好交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表,及時(shí)地反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和微念計(jì)劃處理采購(gòu)異常情況; (8)熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 材料 瀏覽:171
2025-10-11
hhxzb@c-fehong.com
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)需求計(jì)劃編制。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、流程標(biāo)準(zhǔn)編制。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常、周度、月度工作報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。 …… 2.有2年以上的制造、技術(shù)、工藝等現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備機(jī)械制圖和基礎(chǔ)零件設(shè)計(jì)能力。 4.熟練使用CAD、PPT、Word、Exce等辦公軟件。
2025-10-11
鄒俊
實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。

電力工程師

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:83
2025-10-11
韋女士
2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程交付等方面工作。 3、制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和高效性。 …… 5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實(shí)項(xiàng)目\"人機(jī)料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。 職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 職責(zé)三:協(xié)調(diào)與溝通 1、與公司內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴、供應(yīng)商和客戶等保持密切溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和各方需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定進(jìn)行。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理、安全措施審查,確保施工過(guò)程中的安全。 …… 職責(zé)五:成本控制與預(yù)算管理 1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本控制工作,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、編制項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,降低項(xiàng)目成本。

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:19
2025-10-11
粟女士
人事
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí) …… ;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 22%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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